随着幼儿教育的发展和政府管理的加大,各种开园模式不断涌现。 例如开园园、民放转普惠等。 幼教行业面对严峻的考验,能否在这么多的压力下摆脱,决定了未来的发展。
那么,接下来的工作怎样才能实现园的提高和蜕皮呢?
01
环境是幼儿园的立园之本
优秀的幼儿园必然重视园区环境的建设,视觉体验超前于服务感觉。 温暖、舒适、充满孩子兴趣的园林环境,第一时间就能抓住家长和幼儿的眼睛。
同时,园林环境要重视视觉鉴赏,重视教育功能,体现园本特色,把园本理念和特色物质化为幼儿园环境的创设。
02
园长是幼儿园最好的招牌
某幼儿园是否真正具有特色,能否得到社会认可和评价,首先取决于该幼儿园的园长,取决于园长各方面的素质。 园长素质高,幼儿园工作质量也很好,园长素质不够,监护人对幼儿园的认识就不够。
03
教师的实力是幼儿园的坚实基础
我想建立优秀的幼儿园。 乐于服务,没有高水平的教师队伍。 想提高幼儿园的教育质量,就像在纸上讲兵一样。 优秀的幼儿教师不仅能影响幼儿园的兴衰,还能吸引家长把孩子带进幼儿园。 因此,建立高素质的教师队伍是必然之路。
04
教育质量是赢得家长信任的法宝
幼儿园作为一个面向大众、兼具教育和服务功能的机构,教育质量坚硬,缺乏职业道德,直接导致家长不认可,最终园里没有生存之道。 幼儿园的蓬勃发展,保育工作质量是幼儿园各项工作的核心,也是获得家长认可的重要因素。
05
教育水平是幼儿园的优秀资本
家长在选择幼儿园时,特别注意幼儿园的教育水平。 这关系到能否为儿童今后的发展打下坚实的基础。 所以,幼儿园必须回归教育本身,反省自己园里有没有教育,教育成果是否明显。 幼儿园只有努力提高自己的教育水平,才能在激烈竞争中拥有卓越的资本。
06
饮食营养是幼儿园赢得顾客的工具
营养均衡的饮食对幼儿能否健康成长,获得健康的身体素质有着重要的影响。 同时,孩子是否喜欢吃幼儿园的食物,也是家长检查和幼儿园选择的重要指标。
07
安全管理是决定幼儿园生存的命脉
安全教育是幼儿园教育的永恒话题,也是家长和社会极为关注的焦点。 为了让家长安心,让社会安心,必须切实加强安全教育,排除安全危险,为孩子创造安全环境。 幼儿园是否安全与幼儿园的升学生、幸存者、幼儿的健康成长直接相关。
08
家长管理是吸引学生的力量
家庭教育既是幼儿教育的继续和升华,也是幼儿园教育的基础,幼儿园教育需要家庭的协助。 幼儿园应该通过家庭和交流的桥梁,把幼儿园教育和家庭教育有机地结合起来。
09
招生是一场检验幼儿园成败的战斗
幼儿园是否“饱腹”,在某种意义上也是评价幼儿园是否成功的指标。 好的幼儿园不用担心升学生,以良好的信誉和口碑赢得幼儿园家长的爱护和信任。 对于刚开园、处于发展阶段的幼儿园,如果招生战斗顺利,幼儿园未来生存发展的大计就可以顺利展开。
10
品牌可以确保幼儿园的差别化
有些幼儿园过了几十年,越来越红,幼儿园开园时轰鸣,不久就没落了。 有很热闹的招生幼儿园的人,也有是幼儿园的看门人。 究其原因是品牌的力量,拥有硬品牌是确保幼儿园差异化的关键。
但幼儿园品牌的形成是投资者、管理者、教师团队共同参与的过程。 因此,发掘园内独特品牌的内涵,利用幼儿园内的品牌力量,从内外形成吸引员工、家长、孩子的品牌体验,成为幼儿园的领导者。
百志诚教育是“教育取证、实习就业、3~6岁定制服务、0~3岁事件管理”一体化的专业教育机构。 经过过去十多年的发展,教育取证工作已经成为“百志诚教育”发展的基础,项目有幼儿教师、早老师、家庭教育指导师、保育员等十多人。 同时作为全国幼儿教育师资培养的旗舰机制,向全国幼儿园、早老师、保育园、教育机构输送高质量人才,为学生和社会构建就业服务平台。
在幼教新政下,3~6岁幼儿园的生存提高了质量服务,我们的幼儿园汇兑服务包括完整的幼儿园11大系统的92项管理手册和进园实践,可以确保园址全面复权,改变幼儿园的现状,提高质量,创造特色。
新政后,0~3岁的保育早教因为不受政策的限制,利益空间依然存在,一方面可以为3~6个学生进行储备,另一方面可以与幼儿园的课程取得联系,“百志诚教育”为你提供0~3个保育全部的服务,派遣专业的高级人才。