无论做什么事情，把它作为工作来做的时候，一定会把它和你的理想和价值观联系起来。 ——俞敏洪
新东洋从成立到现在，已经过了1/4世纪，迎来了成立的一年。 对于新东洋来说，是逐渐成熟的时候了。 在这个时候，回顾追寻新的东洋道路的历史，重新理解新的东洋发展轨迹和文化是没有意义的。
在
90年代早期的课程中，
近20多年来，新东经历了很多困难时刻，遇到了许多发展机遇，从小训练机构成为上市公司，艰苦前进，至今仍在中国民办教育事业中发挥着重要作用。
2006年9月7日，新东成功在美国纽约证券交易所上市，成为中国大陆首个在美国上市的教育机构。
新东发售
在这个过程中，越来越多的人进入教育行业，在教育行业创造自己的事业，为中国的教育发展做出贡献的人也在增加。 所以，我想总结一下东方新近20多年的经验教训，提供我在教育领域创立的思考。 因此，这也是我讲述东方新发展历史的主要原因之一。
新东方从教育领域没有《司法》、民办教育促进法》开始，到今天，已成为美国上市的教育集团公司，为中国最大的公司，但数千万中国教育领域的创始人提供了样品。
90年代的新东洋已经成为中国留学生准备的选择。
中关村礼堂前，注册长龙蜿蜒数百米
同时，我希望创业中的各种经验教训能帮助大家渡过各种陷阱。 所以，我怀着诚实的心情，说明新东方发展过程中所有节点面临的问题，我们如何解决这些问题，以及我的个性，我的个人决策能力如何在新东方发展过程中受到正面或负面的影响。
所以在本书中，我从北大的辞职开始，讲述了到今天为止的发展过程。 其中包括我的创业心得、成长心得、管理心得、新的东方结构变化、组织变化心得。 看公司的创业过程，看到创业公司成长为上市集团公司的组织变革过程，看到人才的交替和发展过程，看到公司不断发展、不断变革、不断突破、不断尝试和失败不断成功的过程。
新东的创始人拍照，由王强、徐小平、俞敏洪、杜子华和凡一新东的创始人按从左到右的顺序拍照
在本书中，我不能谈论系统的理论知识。 因为我相信场景和故事有真正的力量。 每一个场合，每一个故事的还原，都可以让自己的创业公司参考同一个场合，同一个故事，以及我使用的解决方法是否适合自己，作为解决问题的方法。
当然，世界在不断发展和进步。 每种方法都有时代的界限，也有场景的界限。 所以，在考虑这些问题的解决方法的时候，希望你能多考虑一下，不能就这样应用。
同时，过去几年，作为投资家，我也投资了很多创业公司。 从这些创业公司，我也看到了很多共性问题。 所以本书分享了我的投资体会、创业者对共性问题的理解以及为解决问题而提供的方案。
问这本书能得到什么，我觉得有以下几点
第一，人的成长历史是可见的。 从北大出来，创立新东的时候是30岁，今天已经50多岁了。 大部分人相信必须经历从30年到事业成功的过程。 在这个过程中，我经历的各种酸甜苦辣，我的心灵之旅，也许对你有一定的启发作用。
二是看看事业的发展过程。 新东方从小培训班开始，至今仍成为美国上市公司，至今仍在中国民办教育领域发挥着重要作用。 其利益分配制度和组织结构变革、高新技术对其发展过程的影响，以及竞争对手对其成长的影响，都可以从各个方面分开来看。 可以看出，新的东洋遭遇了这样的状况，就是这样发展起来的。
第三，可以看到团队合作和发展的经验。 任何事业都不是一个人干的。 从新东的创立到今天，我依然是新东的领导人，但是新东的人才太多，和我一起把新东扩大，完成了。 因此，如何管理人才，如何与伙伴相处，如何进行利益分配，在新的东方反复经历，并且这一过程必须不断更新和调整。
第四，可以获得与社会各种组织、体系相关的经验。 每个组织和个人都不是孤立的，在发展过程中，每个组织和个人都需要与社会的各个系统交往。 例如，要建立公司，就必须与工商局、税务局交往。在扩大业务时，与竞争对手、合作者，以及必须继续与政府部门交易的国际机构、国际投资者交往。 总之，其中包括从创始人内部的关系到与社会系统的关系、参与之间的利益关系、契约关系等各种复杂的关系，这些问题都发生在新东方。 我们也花了很长时间才找到解决办法。 我认为这可能对许多企业家有参考价值。
最后，我认为最重要的是，无论做什么事，把它作为一个事业来做的时候，把它和你的理想和价值观联系起来。 纵观新东方这20多年的发展历史，一定会发现黑暗的主线。 这条主线是新东方人坚持什么样的理想、什么样的价值观，这个理想和价值观在这个企业的发展过程中发挥着什么样的重要作用？ 我想你读书的话，一定会有悟性的。
这本书一定很适合教育行业的创始人。 因为教育行业的企业家一定会遇到和新东方同样的问题。 但我认为这本书的读者不仅仅是教育行业的创始人。
因为创业和管理企业是共通的，所以无论你在教育领域还是其他领域，看到一个人、一个组织从零向业界巨头发展的过程，一定会给你带来启示。 因此，总体来说，书籍适合创新创业的所有人。
俞敏洪“我走在崩溃的边缘”
另外，我觉得这是一本讲述非常好的成长的书。 大多数大学生都希望自己上大学，了解社会，了解创业，了解发展。 因此，谈论新东方的成长历史，要让大学生事先知道他们想知道的事情，通知创业、企业到底是怎样的，更好地确定在上大学期间自己的未来是否能创业。 因为他们知道创业的过程是这样的，就会判断创业是否符合自己的个性。 所以想想吧。 我可以成为下一个俞敏洪，或者下一个马云？
另一个一贯的做法是鼓励陷入困境的朋友。 许多人可能知道新的东方校训和激励的文化，但校训中的“在绝望中寻找希望”这个词我不知道是在什么样的状况下写在笔记本上的。 许多人可能会认为“我走在崩溃的边缘”，这是真正的创业历史，成功无法掩饰我们遇到的困难和困惑——现实比电影更美好。 这就像我在北大共有的例子，蜗牛不能像雄鹰一样飞到金字塔的顶端，但它的坚韧性，同样能看到更高的风景。
总之，我的这些觉悟和思考，对于所有成长着的年轻人来说，不仅仅是年轻人，也希望能够帮助他们一点点。
人生是长长的马拉松，正在努力。