职场如战场，同事如战友，这是公司的理想状态。
但是，现状往往是同事在背后刺刀。
理由我们也很清楚。 两个词——利益。
同事在公司不仅是合作关系，竞争关系也很多。 因为不仅是小公司，小公司的集体利益也是个人利益。
我以前在家电厂有两个月的工作经验。
公司整体就像网吧一样，是一排排的电脑，大家每天都上市产品。
有一天，我的同事突然开始骂，有人说他有什么产品，对方有什么，价格刚好便宜。
后来调查了一下，发现这个人也是公司的人，两人还在一起吃饭
在工作单位交朋友有时真的会让人生气。
但是交不到朋友，也不能动。 我的提案是在交友点到来之前不能太托付感情。
但是，如果遇到具有以下特征的人，就能付出诚实的心情。
在同事面前很有趣，在上司面前不是bb
一些同事平时和大家交往，大家都认为他很幽默。 我经常和大家开能调节气氛的玩笑。
看到她在工作时刺了新鞭子，就知道她在耍你。
除了你做的文件上的错误，他会假装嘲笑你并修改的。
天天没个真面目，总是笑眯眯的。
这样的同事，往往是我们办公室的喜悦。
如果他是领导面前谦虚的人，是个体贴的人。
那样的同事是你人生的宝贝。
他对同事友好、活泼，有时向领导认真报告，有时不做小报告，有时自负责任。
这样的同事，工作不马虎，做人也很能抓住人的心，应该好好交往。 这样的人一定是当领导的才能。
自己喜欢搭话，被人搭话不冷淡
我们知道有才能的人很傲慢，容易陷入自己封闭的圈子，这样的人很难进步。
一个人想要成就什么，就必须不断学习。
所以，这个人本身就很牛，喜欢学习，不出丑，就值得深入交往。
当别人教他的时候，他只要能耐心地回答别人，这样的人不仅好上加好，而且友好相处。
一个人在能力和品行方面应该赞扬，他的成就也不能限定。
自己有什么事情就有人帮忙，有错误就自己负责
我的朋友就是这样的人，有一次他工作迟到，吃午饭的时候，他一个人坐在办公室敲键盘，查资料，想办法。
他的同事回来后，问他怎么了，他表明了自己的困难后。
那几个同事下班后，竟留下来自主加班帮助他。
最后的事情以七八八八的完成而告终。
几天后，领导突然大发雷霆。 上次的事，他出了点小差错，给客户留下了坏印象。
但是，其实这部分的错误发生在同事帮助的时候。
但是，朋友一句话也没有说明。 自己有了错误，自己找到了客户直接道歉。
同事们知道后，心里更多地承认朋友，之后即使有什么困难也更加困难。
所以，真正能为他人考虑的人才是能做重要事情的人。 得名的人得天下，处处一样。
工作前谈判，工作时打雷是单位必要的事情，每个人都要为自己和公司争取他的利益。
面试时，工资高，合作时，利润也要增加。
如果你的公司是乙方的话，甲方来请求协助的话，请把产品拿出来。
一些公司碰到难以处理的甲，利益被对方压死的，偷材料使产品质量下降。
这样双方都没有利益，对方产品有问题，你们也没有下次合作。
优秀的人是诚实地说出自己能接受的价格，不是在背后担心，一说就没有实力，全力以赴。
这种人在工作上很可靠，值得深入交往。
不说别人的好坏，不顾别人的好坏
“成功者都有忍受孤独、能承担谣言的特质。
网络大赛上多次都没有马云参加，网上流传着他在办公室吃方便面的照片，但是谁也不能否认。 他在网络行业，是无可争辩的第一位。
工作场所也是如此。 说无聊的话是很多职场人的缺点。
所以，在你的同事中，如果有人在这个是非中，把自己弄干净，专心做自己的工作的话。 那个他也不应该惊讶。