6月，海市支洲岛举行了两次员工生日会
在虹部落青塘村举行
在奋斗的路上，感谢你的出席
重点提要
为体现公司员工的人文关怀，丰富员工的精神文化生活，增强员工对企业的归属感，这种热情如火如荼的6月在穆加德岛旅游区青塘村举行了两次员工集体生日会。 景区船务部、潜水部、后勤部、珊瑚酒店等多个部门的员工近百人参加，景区工会主席、丁峰副社长、海南兴趣游水运动执行总裁鲍永洲等领导人与员工一起庆祝生日。
生日会上，景区工会主席、副社长丁峰先生祝贺生日。 他认为公司的发展离不开每个员工的共同努力，工会举办员工的生日会是发扬企业文化，构建“和善和谐管理模式”的重要措施，衷心感受海市支气岛家庭的温暖和同事们的爱，愿在各自的岗位上快乐工作
▲景区工会主席、副总裁丁峰向员工送去了生日祝贺
▲执行总裁鲍永洲庆祝“寿星们”的诞生
执行社长鲍永洲先生，公司每月为员工举办集体生日会，享受着繁忙的工作业馀时间。 今后，工会将继续更加温暖的活动，在穆卡德岛的大家庭中使员工幸福成长。
▲生日会现场
在生日会现场，公司准备了生日蛋糕和丰富的水果茶，送给生日礼物和贺卡。 一个寿星兴奋地说:“能在这么亲爱的企业工作，幸福感爆发了。”
▲我收到生日礼物和贺卡
茶休息后，公司的组织员工们在青塘村的户外开拓基地开展了虫子大作战、松鼠和大树、水的爱情、萝卜蹲等兴趣活动。 在教练有序的组织下，大家运用激情和高效的合作能力，很好地完成了各个游戏环节。 紧张的活泼气氛、爽朗的笑容、愉快的笑容……被所有人的记忆所吸引。
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0000▲扩展活动现场
迄今为止，海市支洲岛景区以人为本，重视员工自身的发展，了解员工的需要，为谋求员工福利，与员工建立良好的沟通，对员工的努力给予肯定和鼓励。
爱好员工是企业快速发展不可或缺的人性化管理内容。 在生活和工作中，企业对员工无微不至的照顾，为员工改善饮食，在员工宿舍设置洗衣机，提供清洁的服务，为女职工在女神节提供景区娱乐项目和医院体检项目等爱的福利。 所有措施都没有表达出对员工的爱。 海市支洲岛相信，人才是企业的最大财富，能以人为本，上下齐心协力，为旅游景区未来的建设发展提供最强大的力量。