员工生日祝福语-关于如何管理员工生日福利

浅谈如何管理员工的生日福利

一、目的

加强公司团结力度，加强员工归属感，进一步推进公司企业文化建设，使每位员工感受到公司家庭的温暖，以企业为家，特别是为员工提供生日福利。

二、范围

适用于本公司全体员工。

三、责任

1、行政人事部负责生日福利的统计发行。

2、采购部负责员工生日礼物的采购。

四、福利项目

1、生日专栏

在公司的公告栏上设置员工的生日专栏，祝福当天过了生日的员工。 内容包括员工的照片、生日、对企业的贡献、来自领导的留言等。

2、生日礼物

1 )员工的生日福利礼物一般是水杯、香烟、水酒、洗衣液、收费等日常必需品。

2 )员工生日礼物标准为: 30-60元/人。

3 )员工的生日礼物由行政人事部申报，由采购部门统一采购。

4 )行政人事部负责员工生日福利的发放，做记录。

3、生日卡片

公司设计了统一形式的贺卡，贺卡上印有公司简介、徽标、社长亲笔签名和给员工的祝福词，生日时员工所属部门的经理随生日礼物分发给员工。

五、具体要求

1、行政部于每月25日前筛选出下月生日职工名单和具体日期(以职工身份证明日期为准)，总结并提交社长审查。

2、行政部根据批准的人员名单，在员工生日当天将名单和祝福语公布在员工生日栏。

3、行政部每月1日前，准备本月生日员工的生日礼物分发给各部门经理，员工所属部门经理在员工生日当天交给员工祝贺。 (对于节假日，可延迟到一个工作日或一个工作日。 中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析

4、新员工为了享受公司的生日待遇，必须换工作进入公司三个月以上。

六、附则

1、文件解释权归行政人事部。

2、《员工生日福利申请书》

3、《员工福利购买登记册》

贺词

员工福利采购登记表