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每年年底，各大公司的每个人都无法避免写工作总结的任务。 很多人把工作集中起来做成艰苦的工作，有的人感到困扰，不重视随意工作的年末总结，每天的反复工作，年末总结也在嘟囔着“年年相似”。 为什么要写被认为“没用”的年末总结呢
写工作总结真的很难而且浪费吗应该怎么写工作总结，又如何从多工作总结中区别开来？ 如何利用工作总结向领导展示你的能力、态度和成绩，达到晋升、晋升、岗位轮换、项目委托等目的？ 这是一个值得重视的问题。 即使这一年做了很多事，写工作总结的时候写不完的话，老道今天的共享一定会帮助你的吧
所有的演讲稿由前言、内容、结尾三部分构成。 大部分文体也由这三部分组成，一个简单而普通的工作总结，由开头、内容、最后三部分组成，另有标题。 接下来，从标题、开头、内容、最后4个部分，演示工作总结的写法。 如果你的工作总结与众不同，想让上司感动的话，可以被以下内容所启发，花点时间静静思考，认真思考后再写。
标题
年度末的总结一般用PPT和Word来表示，既有不动脑筋在首页上写着“年度末的总结”的人，也有写着“2018年度末的总结”、“2018年XX部年度末的总结”、“XX社XX (个人名)年度末的总结”的人。 这个题目简单通用。
但是，除了上述“简易版”的标题外，还可以巧妙地使用副标题。 例如
内容突出:质量管理是家庭企业工作的首要任务——xx家庭亦庄分店厂长xx年底总结
直叙胸忆型:改变客流可以抓住商机——xx家装朝阳分店店长xx年底总结
展望未来的类型:拥抱互联网，这是渠道xx装饰营销部xx年末的总结
根据各种书写方式和书写内容，可以利用年末总结的标题类型。
开头
演讲中，好的开场白与成功的一半相同，开场白不同。 年末总结也是一样，开头不仅仅是全篇的摘要，是领导对你的工作总结感兴趣的重要部分，不能写年末总结等于白皮书。
年末的总结是怎么写的，度女飞出来的许多范文必然有“时间匆匆，白驹过去，岁月如梭，时间如箭，时间一转眼就过去……”这些开头也是最普遍的。
但是，要想用几句话抓住别人的眼睛，就像演讲一样，追求简洁并不简单，只要开明义，简单介绍一下主要的工作成绩和基本情况即可。 例如，找出工作内容回顾、成绩摘要和正文。 或者也可以概括正文的关键词。
例如，2017年，本人在公司领导和部门领导的强烈关怀和正确指导下，围绕自己单位的工作职责，立足于单位，敬畏工作，踏实工作，顺利完成各项任务，具体报告个人工作情况，总结如下
内容
在写之前，我们先问你三个问题。 今年参加的项目是什么？ 完成了什么样的任务？ 取得了什么成绩/收获/增长？ 仔细推敲这三个问题后再开始写作时，请遵循以下原则
1 .设置小标题
合理安排内容的层次结构是关键。 主要内容要实现层次清晰、道理清晰。 笔者有明确的文章构思，主要内容要按一定的逻辑规律分为几个层次。
通常，我们从重到轻，从急到慢按顺序排列，把各项工作分成不同的段落，写一个又一个，分别写各方面的问题。 但是，段落间的联系不好的话，并列构造句子的想法不严密，容易产生层次混乱的感觉。 段落之间按顺序设置小标题可以很好地解决这个问题。 用小标题高度概括地叙述本段落的内容，使读者容易抓住要领。 同时，必须以一、二、三、首先，再次等方式使用某些程序代码。 但是，代码不太使用，太混乱，否则容易招致视觉混乱。
2 .挖亮点
只是把过去的工作摆在一起，即使有充分的资料，写的工作总结也是千篇一律，千篇一律，没有内容，没有新颖，没有魅力，是为了展现自己。 怎样才能使自己的工作总结变得新鲜？ 此时，只有再次深入分析资料，挖掘自己独特的亮点，取得不可替代的成绩，才能给人留下深刻的印象。
3 .简洁扼要
工作总结不是形式，重点鲜明，不求人面俱到，需要实质性内容。 有工作亮点，有客观数据分析，深入构思，有核心经验和教训总结。
结束
提出今年的不足和经验概括的工作成绩，简要介绍领导看到这个地方时不要忘记本文具体内容的今后一年的工作重点和计划。 表现出积极的态度和对企业的信赖感。
先构思后落笔，再写大致要点，再仔细加工具体设计事件，最后进行修改和文字修饰。 需要注意的是，要在文章中把自己的工作内容和成绩写成事实，不要过于夸张。 这一年，你做了什么，上司的心似乎很清楚，不要自吹自擂，反而使人反感，失去信任，留下骄傲的印象。
曾子说。 “吾日三省吾身。 ”工作总结也是一个自我反省的过程，这是自己工作的整理，是自我总结的学习，是有益于个人成长的工作。 年终总结作为交叉领导的政治任务，不得强制执行。 这样写的总结或许连“应对”都不行。 即使上司没有要求自己，也要认真写。 写工作总结不仅对自己的工作有充分的认识，而且能够了解自己的优势和明年需要改善的地方，因为让上司明白你对公司的贡献，能够为自己的年终奖金和晋升工资奠定基础。 所以，在纵横的职场，从写工作总结开始吧！