我相信我们都喜欢听别人的赞美。 其实赞美不仅能使人与人之间的关系接近，也能和周围的人友好相处。 衷心赞美的话，能暖人心窝。 如果想在职场建立融洽的关系，请说出你真诚的赞美，温暖周围人的心。
美国一位心理学家指出“想被人认可是人类的基本本能。” 渴望赞美是人的本质，我们必须在工作中学习和掌握这种智慧。 学会赞美周围的人，不仅受你欢迎，对你未来职场的发展也有很大好处。
赞美是给身边人最好的礼物
周围的人交往了很久，就会无视对方的优点，反而对彼此的缺点变得敏感，这是使工作陷入困境的征兆。 其实，从心里赞美他，或者给出正确的建议，会让周围的人感觉到你很重视他，在看不见的时候提高对你的好感。
聪明的女人知道每个人都承认自己的价值，希望别人赞美。 特别是我们在辛勤复杂的劳动后完成的工作，期待别人的注意和赞扬。 我相信在身边的人之间，如果总是能用吝啬的语言赞美对方的话，工作的时候，我们的热情会变得更高，工作效率也会提高。
衷心的赞美胜过任何花言巧语
每个人都有自己的秤杆，别人对你做什么，心里很清楚。 一时恭维的称赞，可能会成为一时的笑容，但是不能靠近心的距离。 衷心赞美是滋润心灵的良药。 请告诉我赞美的两个技巧。
1 .要有真正的感情
这种感情包含着对对方的感情感觉和自己真实的感情，那是发自内心的。 有了这样的基础，我们赞美周围的人就显得自然和诚实，不会给人虚伪和强硬的感觉。
2 .措辞应当恰当
赞美周围的人时，根据不同的人的性格使用我们的赞美语言，对待都市府深厚的周围的人，赞美的点很快就会结束，对于活泼外向的性格周围的人，不要吝啬赞美，过分赞美对方会很高兴。 同时，注意观察对方的状态是很重要的过程，如果对方情绪非常低落，或者有其他不喜欢的情况，过度的赞美往往被对方认为不真实，所以要珍惜对方的心情。
诚实、技术上赞美周围的人，不仅能给周围的人增加对你的好感，还能给自己的工作带来便利，让彼此的心情愉快、放松、协作更加容易。
