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赞美是人际关系中最不可或缺的工具。 如果知道如何正确使用这个工具，就能迅速接近和对方的距离，让人际关系变得顺畅。
但是，赞美本身也是“技术性的工作”，不知道如何使用这项技术的人，经常会说被阿谀奉承的玩笑，今天试着谈谈怎样赞美才能真正让对方高兴。
一、为什么表达赞美如此困难？ 说出如何赞美，就要知道为什么正确赞美他人是非常困难的。 可能有几个原因
1、因害怕自己没有热情而骄傲，反而适合。
2、陷入错误的“二元论”，赞美他人等于承认自己的过错。
比起赞美，我更喜欢批判。 因为批评别人会给自己优越感。
4、大多数家庭，父母从小就选择了挫折教育，对下一代也有影响，因此世代受影响，大家都容易观察他人的缺陷，看不到光明。
二、怎样赞美？ 怎样赞美他的人才最有效，受到别人的真诚称赞？ 讲方法之前，先告诉我中心思想。 那就是“诚实”。 不是不想在心底赞美他人，而是强迫他人做的话，效果肯定不好。 什么办法都行不通。
谈核心思想，下面提供一些简单的方法。 现在不是文艺青年很流行吗？ 在朋友的社团里，名牌产品没有晾干就把书晒黑了。 如果在朋友的社团看到朋友晒黑了自己读书的内容，你会怎么称赞呢
1、具体情况
具体的事情是从细节开始，不是简单的“好”“好”。 例如，你可以查看他在读什么书，根据书的内容赞美他。
例如，如果读小说的话，可以说这本小说很棒。 我喜欢里面的一个小故事，有时间可以一起交流。
2 .有好奇心
谁也不想被别人需要。 这种来自他人的需求可以大大满足我们的虚荣心。
因此，就这一点，我可以以问题的形式表达你的赞美。
例如:“这本书真了不起。 你也喜欢这个作者吗，还有别的可以推荐的吗？ ’他说
3 .“注意到了”
为什么粉丝多是件爽快的事？ 因为粉丝很多，所以觉得有很多人，想听你说话，想接受你的信息。 这是当今时代最大的荣誉之一。
所以，也有成为他的粉丝的自豪的方法。
例如，“大神，今后有好书，请一定要推荐哦”
4、比较
没有对比就没有伤害。
比较起来，说起白，举出比不上对方的例子来反证对方的优秀。 这个过程会让你的赞美更有说服力。
比如说，哇，这本书是这个系列中最好的一本。 比现在流行的XXXX和XXXX那样的东西好多了呢。
以上是今天介绍的几种常用且简单的方法。 当然，赞美别人最需要的还是高情商，要充分理解别人的意思，不要只学习方法就勉强自己，还是需要自己的修炼哦~
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