职场需要很好的发展晋升空间，首先要让领导记住自己，领导每天要面对数百名员工，让领导记住自己是很困难的。 所以，希望领导记住自己，希望领导记住自己说的话，每当领导想起这句话，就会自然地想起你。 那么，有机会和领导说话的时候，怎么样才能忘记你对领导说的话呢
1、你说话要有新鲜感，引起领导的好奇心和知识欲，而且语言要接地，要根据事实表达你的意见。 不要吹牛，不要摆官架子，不要说夸奖上司的话，最低限度的尊重就行了。 上司喜欢听赞美的话，如果想留下印象的话，不要让别人觉得他和别人一样。
2、你发表你的意见时，有时提问，让他当场决定，记住，让他做决定是比较小的，否则他就回去想，容易忘记这一点。 这样的目的是在能和领导人交流时，通过简单的交互加深他的记忆。 用语言技巧，让他发现问题，提问，让领导打开对话盒，他忘不了你。
语言要简短精练。 你的目的不是让领导去报告工作。 所以，只要发表意见就可以了。 简而言之，要慢慢冷静，强调熟悉业务和坚实的业务能力，通过简单的语言，让领导看出你是一个能干、品质好、工作态度严谨、工作技能坚定、可靠、执行力和忠诚度高的员工。
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