上司越温柔，员工越没有战斗力，上司越冷酷，员工越没有出息，上司越冷酷，员工就越无法快速成长，企业就没有出路。 上司送给员工的五句话，听起来冷酷无情，一句话既合理又冷酷，但很实用。
【1】是全力以赴还是早点离开
员工能够全力以赴的工作，不仅是为了上司，也是为了自己。 员工在工作的时候，如果能把自己的集中力放在工作上，工作效率就会大幅度提高，工作能力也会逐渐提高，工作习惯也会逐渐培养。 其实是利用上司给你的平台，磨练自己，使自己更加出人头地。
【2】愚弄上司的人，大多数都是自己笨
笨蛋没有做上司，能做上司比普通人聪明。 有些员工愚弄老板，其实自己并不笨。 老板不想揭你的花招是因为一个给你留下面子，两个感觉不值得跟你争吵。 蹬鼻子上面的脸，不怕也不担心，结果被解雇了。
【3】如果说不行就闭上嘴
老板重视诚信，喜欢诚信，他对自己要求严格，要求员工也一定要做，一定会有成果。 如果员工确实做不到，请不要说。 一说到这里就一定会实现。 上司最讨厌的就是夸夸其谈的人，即使把花说得乱七八糟，也不会行动，实行力是零。
不要认为自己是牛，一有结果就会变成真正的牛
员工必须在牛身上有牛的资本。 资本就是你创造的业绩和价值。 如果你在企业中不能实现自己的价值，就要创造企业的业绩，不管学位多高，资格上了年纪，也不要受到上司的重用。 不要以为自己是牛，结果，出成绩就是真牛。
【5】不要以为公司不能离开你。 公司不给你的平台，你什么都不要做
有些员工容易变得傲慢，自卑自抑，特别是自己有点成绩的时候，工作出色的时候，容易变长脖子看不起人。 团队不能离开自己，企业也不能离开自己。 铁打营房流水的士兵，如果企业不提供这个平台，你什么也没有。
