柳燕离开长城，到中汽协担任副秘书长。
杨林先生/文
优秀的人才无论到哪里都会发光。
例如从长城汽车株式会社(简称长城汽车)结束职务后到下一站中国汽车工业协会(以下简称“中汽车协”)赴任的柳燕先生。 “新东家”的中汽协发表“同意邀请柳燕等4人担任中汽协副秘书长”的同时，长城汽车发表公告官宣柳燕即将卸任。 老东家在惜别中欢送，新东家翘首以待，柳燕这次“转会”画面温柔。
的干部突然辞职对企业来说本来不能说是好消息，但可以从长城汽车发表的公告内容中看到。 这是充满鼓励和温柔的非典型的“干部人事变动通告”。 今天( 12月09日)，长城汽车以公告形式加盟长城一年零三个月的柳燕宣布离开长城在中汽协担任副秘书长。 柳燕在长城汽车公司工作到2019年12月31日。
“最近经长城汽车股份有限公司推荐，经中国汽车工业协会第八届五次理事会批准，原长城汽车副总裁、WEY品牌营销总裁柳燕参加中国汽车工业协会，担任副秘书长，承担新一届协会理事会赋予的责任。” 公告简述了长城汽车离任柳燕的原因和背景，高度评价了柳燕在长城一年多的工作业绩。
“柳燕在WEY品牌营销总经理工作期间，具有丰富的营销经验，以优秀的专业素质、敬业态度和职业精神，承担着WEY品牌建设、产品推广、促销、新业务推广等责任，完成了营销使命。”
在公告中，感谢长城汽车在WEY品牌发展关键时期所付出的努力和贡献，祝愿她在更广泛的国家级行业组织平台上顺利就任，为支持包括长城汽车在内的中国汽车企业的发展，中汽协“引领行业健康发展，促进中国汽车全球化 这个充满情意的公告再次向外部展示了开放的长城，温暖的长城与人们的刻板印象不同。
作为老牌汽车营销经理，柳燕的就业时间已近30年，曾在一汽-大众音响和沃尔沃许多着名企业/品牌营销单位担任过要职。 去年9月柳燕加盟长城，首次担任创业高级品牌wey品牌营销社长。 但是在这一年多的时间里，内部外部可以感受到WEY从营销活动的丰富到品牌潜力的提高，从团队的成长到销售企业的恢复的变化，无疑有着营销人员的巨大心血和努力。
此时长城汽车官宣柳燕卸任，加入长城仅一年零三个月。 外部好奇心是，当WEY品牌营销大局开始，团队完成，销量和品牌稳定上升时，柳燕为什么选择急流退出？
长城汽车内部与柳燕工作的有关人员在车壹条，柳总是在日常工作中“拼命”，除出差大部分时间保持“双点线”，工作状态是不妥协的all in，这次选择可能与柳燕长时间高强度过载工作的身体健康有很深的关系。 业界的预期也是如此，长城汽车以最有人情味的方式给予了这位优秀职业经理最大的认可和尊重。
更何况中国汽车品牌的发展变大的时候我等不及，业界领先的长城更是如此。 这对柳燕那样处于产业大变革时代的中国品牌汽车市场老字号，面对库存时代的激烈竞争，责任和压力巨大，只要有其地位，就要竭尽全力谋求其政治，不能有一点松懈和松懈。 当然，这除了每个营销人员的业务和管理能力外，还有体力和能源的考验。
以“必死三郎”的意志和投入，将过去积累的豪华品牌营销经验注入WEY营销事业，完成公司昼夜兼程给予的WEY品牌阶段性使命后，这次柳燕在急流中转行，选择一年多前加入长城同样备受瞩目。 百战归来，从休整出发，致力于企业，服务于行业，生命之战不断。 玫瑰坚强，柳燕的新旅程，如往常值得祝福和期待。