交流技巧非常重要，尤其是在工作场所，如果说错话可能会被“炒鱿鱼”。 下面我们来看看“通杀”岗位上的八个词
虽然承认了“我暂时错过了，幸好……”的错误，但没有引起上司的不满。 犯错误是不可避免的。 勇于承认自己的错误是非常重要的，但这并不意味着你必须向所有人道歉。 诀窍是，不要把所有的矛头都对准自己，坦诚地谈论你的错误，转移大家的焦点。
2“谢谢你告诉我。 我会好好考虑你的建议。”对批判表示冷静。 自己的工作成果被修改或批评，真是一件麻烦事。 不需要把不满的心情写在脸上，不卑躬屈膝的表达方式年复一年有自信，值得尊敬。
3“我们似乎碰到了情况”，用最委婉的方式传达坏消息。 如果马上进入上司的办公室报告这个坏消息，即使你不坏，也只会让上司质疑你处理危机的能力。 这时，你应该带着感情不起伏的声调，平静地说正文模型，让上司觉得事情不能解决，我们听起来像是你站在和上司同一条战线上，一起战斗。
4、表现出团队精神，“别人的想法不错”。 某人想出一个连上司都赞赏的好主意，想比别人动脑筋快。 这时候长了脸，比起暗地里不高兴，偷了他的光，让上司觉得有团队精神，用别的眼光看。
说服同事说“这份报告书必须有你”。 有麻烦的工作，你不能独立完成。 如何在那项工作中得意的同事乐于助人？ 赠送高帽或浇汤，热情的人为了不在自己这方面名声大噪，总是同意你的要求。
6“我马上处理”的上司的呼唤没有责任。 冷静、迅速的回答会让上司直观地认为你是高效率的部下，相反犹豫的态度只会让责任重大的上司不快。
7“让我再认真考虑一下，3点之前给我答复好吗？”巧妙地避免了你不知道的事情。 上司问了你关于业务的问题，但我不知道该怎么回答。 决不能说不知道。 这个句型不仅会暂时为你消除危险，还会让上司注意这件事。 但是在那之后必须充分学习，按时提交你的答复。
8“想知道你对什么是怎么想的”，会得到适当的欢迎。 你和上层要人在一起，这是你赢得顾客的绝好机会。 但是我应该说什么呢？ 这时，最合适的是与公司的前景有关，而不是成为深刻的话题。 他滔滔不绝地说心得时，你不仅获益良多，还让他凝视着你知识上的内心。
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