不怕损失，善于沟通
未来的领导词典中没有“对不起，我没空”这个词，是从属关系中的一大禁忌。 要收获，必须付出代价。 如果你的上司希望你负责额外的工作，你应该高兴而自豪。 那是因为他很重视你，表示信任你，并且他有意识地考验压力和负责任的能力。
不想承担太多责任的员工，一生都是原地踏步，踏足脚下，没有太阳。 但是，对于不拒绝多馀工作的人，还是要考虑一下与自己的分界线。 如果觉得你真的负担不起，过度的工作明显会引起你的身体或者心理上的不快感，拒绝你说话的任务的话，请和上司联系，适当地解决工作的优先顺序。
把上司永远放在第一位
记住老板的时间比你更有价值。 当他把新任务交给你时，最好立刻放弃手头的工作，优先考虑他的命令。 例如，你和别人打电话时，上司正在找你。 (动人的一生https://www.lz13.cn )你应该马上挂断电话。 如果通话对象是公司的重要客户，可以通过笔记和唇部了解公司的业主。 也就是说，尊重上司的存在是部下与上司关系中极其重要的一环。
3、以上部门的事业已经任命
职场(特别是民间和合资公司)能否成功，上司和上司往往是重要的决定因素。 上司的事是你的事，你的上司和上司发展得很顺利，你也要知道发展得很顺利。如果他们失败了，你的前途也很黑暗。 所以，帮助老板就是帮助自己。
4 .一旦出现问题，就必须面临危机
恐慌是职场中最忌讳的表达方式，沉着冷静，无处不惊的人，记得是职场的最终胜利者。 老板欣赏危机中的角色。 因为只有这样的员工才能乘风浪。 如果你有天塌下来也不怕的自信，出人头地一定会天黑。
5 .保持大方的仪容仪表
在这个物竞天择的时代，考虑一些事情，掌握基本原则，可以看场合穿衣服。 另外，服装适当、清洁、具备卫生习惯也很重要，例如，适时剪简单的头发、剪指甲、避免浓妆等都是不容忽视的原则。
用笑容迎接人的是不二法门
没有人喜欢和整天愁眉苦脸的男人在一起。 理由很简单。 这样的人通常只把悲伤告诉别人，这是大家最不希望的。 想要得到同事的基本喜好，最好尽量保持笑容。 俗话说“伸手不做笑脸的人”。 笑容不喜欢工作氛围，对工作也有效果。
7 .有错误，勇于承担
工作中犯重大错误，与其逃避责任，不如冷静，评估事态的严重性，研究可行的补救措施，根据情况对上司做出反应，在情况不明确时告诉上司。 不要假装不知道解决方法什么也没发生，掩饰错误。 有自己的意见，即使临战也不会乱下来，这就是上司欣赏的特质。
洞察先机，没有准备好
不要以为所有的计划都能顺利进行。 事先考虑备份方案是意外的救济。 例如，你的老板正在准备出差，你必须设想一下可能为他遗漏的事情和突发的情况，不怕一万，万一不怕一万。 那样的话，他不仅会衷心感谢你，还会对你将来的应对能力留下深刻的印象。
九、士兵来打扰，水来土藏
如果上司突然下达任务，希望在短时间内完成，士兵必须有挡住的力量和决心，决不能露出困惑。 一般公司的上司在提拔人才时，能吃苦耐劳的员工最受欢迎。 对于经常发牢骚、踢球的柔软的鸡蛋一点也不在眼里。
10 .参与决策和作出决定
想出人头地先改掉你优柔寡断的毛病再说。 当你有机会参与公司的决策时，记住做出决定。 优柔寡断和婆婆的母亲是决策的致命伤。 纵观世界上成功的企业名人，谁不是非常受欢迎和果断的人物。
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