点击右上角的【关注】牛犊职位选头条号，每天写一篇原创职场的文章。 本文为887字，阅读全文约2分钟在职场工作，期待晋升工资。 报答自己的努力。
通常，在职务升级之前，上司会有意向你泄露，以便预先准备好。
不要因为突然退休或失误而耽误未来。
除了带你去参加高级会议，交出本来不属于你的工作之外。
听这三个词很普通，知道的越早晋升越快
1，想听听你的意见吗？ 工作场所和军队一样，拘泥于禁令。
领导为了维护自己的权威，说的话也绝对不允许篡改。
在工作中发表一些决定，也是领导深思熟虑的结果。
突然，有一天老板处理事情之前，先问你一个问题
“我想听听你的意见”
他开始倾听你的意见，说明在团队中确立了权威。
发言权的增加是你提升领导地位的前提。
00002000200002，最近周末有训练，不参加吗华创始人任正非曾对训练这样说过
训练是通往华为明天的阶梯，训练的重要性不言而喻。
这样的训练，无非是培养你如何当领导的技能。
很多员工害怕周末加班，正在开会。 一听到这个消息，我就想跑很远。
但是，工作单位有8小时以内工作，8小时以外发展的说法。
好的领导人都要有牺牲精神，放弃自己的娱乐，放弃自己的兴趣。
我会利用所有的时间学习，考虑自己是不是跟不上了。
因此，碰到这样的问题，一定要重视，身心投入。
3，你来公司多久了？ 公司有什么看法？上司问你这句话，不是和你说话，而是真想知道你来了几年。
除了字面上的意思，里面的意思只有两个。
一是通过时间了解你的忠诚，二是想知道公司发展的好坏，想知道个人发展是否有自己的意见。
如果你已经对公司的发展和模特有了自己的建议，通过这次的协商，请让他们成为晋升道路的立足点。
如果真的什么都没说的话，请说出对自己工作和部门工作的理解。
80%的晋升是垂直的，因为越过部门的人很少。
好领导者不会认为你不行，因为你的话回答不好。
更多的事情会从多方面考察你。
你应该做的事情是
平时好好努力，机会来了就抓住。
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职场问答:晋升前，上司有什么暗示？