公司不知不觉已经三个多月了。 现将这三个月的工作情况总结如下。
一、非常小心地向周围的老同事学习，在工作中注意，仔细思考，学习，早熟悉公司的情况，很好地融入我们的团队。 【更多的书迷文章请关注我的头号主页】
，购买核对前期应付账款馀额，分类整理账本，为今后的工作提供了便利
另外，协助新员工的购买，我自己还是刚来公司的试用期中的新员工，4月份，积极协助新员工的购买，把自己知道的事情和工作中应该注意的问题告诉XXXXX，教给她记袋子的方法，调查错误的方法，发传真的方法等。
三、根据核对后的应付账款馀额重新编制新账本，及时填写应付账款收据，登记应付账款明细，除协会厂商期初馀额外尚需核对外，大多数应付账款数据已准确。
四、编制库存清单。 三月四月，原成本会计突然辞职，无任何交接，压力成为原动力，希望尽快熟悉公司情况，改善工作，更好地适应公司的现状。 库存明细帐目分为青岛库存、公司流动库存、公司原材料库存、沈阳库存、济南库存、北京库存、上海库存和生产现场库存，整理成品库存，形成公司整体库存明细帐目。 建立会计的同时，正确处理了当期处理的发票，但由于期初数据不准确，影响了报告的可靠性，在此过程中已经积累了经验，在今后的工作中可以做得更好。
五、在工作中，如果发现某些文件处理有问题，先与同事沟通，与同事分享自己的解决办法，解决能解决的，不能解决的提交给上司，同时提出自己的意见提供参考。 【更多的书迷文章请关注我的头号主页】
六、接管公司和分公司的手动库存明细帐(外部)。
，接手运费注册。 因为最初不知道，所以最近一直用以前的方法挪用运费注册。 修改运费管理后，应报告和运费管理的要求，重新设计运费统计表，在今后的工作中根据需要进行调整。
八、热心回答同事的提问。 因为自己以前接触过电脑，积累了经验，在工作中经常有同事的提问，所以我总是和大家分享自己知道的事情。 我觉得只有提高大家的能力，我们公司才能提高整体。
针对我们目前的情况，就月末会计问题提出了应收账款、应付账款、采购、制造书、库存事务等相关人员口径一致，统一时间会计，使账本间的核对变得容易的意见。 加强月末盘点概念，盘点以进行账面核对，达成账面核对为目的。 账簿数和实数之间有未到账单，盘点时一定要处理未到账单。 不仅是发货单，入库发票、仓库和仓库之间的发货单等与库存有关的发票有时也全部未到达，必须明确发票的性质(发货单还是入库发票还是仓库和仓库之间的发货单，单凭发票号码难以区别)。 发票的情况(废止或改写)现在在这些方面还不够，未来发票的提供还不够。 如果有未达到的发票，就不能进行库存核对。另外，盘点日的发票必须在盘点前还是盘点后决定为库务。 同一天的发票已经出不来了。 盘点前还是盘点后，处理文件的话会混乱。
即经过三个月的试用期，我认为能够积极、自主、熟练地完成自己的工作，在工作中发现问题，积极配合公司的要求开展工作，与同事合作。 在今后的工作中，我一如既往，对人:人与善，对工作:追求完美，不断提高自己的业务水平和综合素质，期待为公司的发展尽自己的力量。