思想文化——当上司，就要考虑人性！ 不知道人性的弱点，就没有企业的发展

创办企业非常不容易。 一个人，是克服人性弱点的过程。 想突破你的人生，不断在你自己的优秀方面克服你的弱点。

这个词叫做“江山易改，本性难移”。 也就是说，一个人的人性形成，他的态度就不能再改变了。 中国人也有“人活着，树死了”的说法。 人的移动是指人改变新的环境，很多符合原来环境的东西都会改变，原来不利的条件有可能变成有利的条件。

所以，有的企业如果没有企业家人格的突破，就没有企业局面的突破。

学习的本质是对人的本质的改造。 这个改造是由外力作用的。 所以在教室里，不仅是老师的讲课，学生听课的过程，实际上是在老师和学生之间用不同的方法进行内心修炼的过程。 企业家必须通过后天的学习，学会修复人性的弱点。

成功的企业家一定是在人生的某个阶段修复了自己的弱点，所以比周围的很多人都成功了。

比如李嘉诚。 李嘉诚中学的时候，和父亲一起去香港是叔叔的钟表店当学徒工。 当学徒工时，李嘉诚认识了各种各样的人，学会了读语言。 也就是说，那个时候他理解了人，后来他自己的生意成功了。

因为是，所以想一个人出人头地的话，和很多人接触的阶段是必要的。 无论受到伤害还是上当受骗，都需要与这样的人接触，了解他人的过程。 通过这个过程，你具有了解人性，成为优秀管理者的基本素质。

做销售的人最有出息。 他整天敲别人的门，受到冷嘲热讽，受到鄙视，渐渐养成了成熟的心性。

再说，游方和尚一定能走出化缘，敲百家之门，经历人生百态，看透更普通人看不见的东西。 因此，他们说的话往往含有禅意。

死了读书的人没有出息是这个道理。 人性的理解，光靠读书是不行的，所以要靠经验。

人的合格领导人，只有不断努力自己，才能赢得企业发展的契机。

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