面试中有个心理学名词叫“晕轮效应”，就是容易通过某一方面的印象和特点去评判事物整体，这是我们做面试官培训的时候要强调避免的一种心理反应，所以我们在面试的时候就要利用好面试官这种心理活动，通过赢取自我介绍环节的第一印象好感来取得面试成功。-自我介绍一句话出众
面试中有个心理学名词叫“晕轮效应”，就是容易通过某一方面的印象和特点去评判事物整体，这是我们做面试官培训的时候要强调避免的一种心理反应，所以我们在面试的时候就要利用好面试官这种心理活动，通过赢取自我介绍环节的第一印象好感来取得面试成功。-自我介绍一句话出众