一个爱斯基摩人努力教非洲人如何生活，好笑吗？好笑在哪里？自以为很了解并且引以为傲的技能，其实对他人可能没有任何帮助，好为人师有时候反而会给他人带来困扰。这是很多职场人也会犯的错误。-对牛弹琴造句
今天看到这么一个问题，大家看完觉得有什么毛病吗？我看完就惊呆了，这样的群发、一大串短信，客户看完会有感觉吗？就咱们换位思考一下，在新nian中收到这样一大串、不带称呼的群发短信，看完你会有感觉吗？在发祝福短信给客户的这个问题上存在两个不足：1、文采要好的祝福短信。-发给客户的短信
员工离职，这是所有公司都比较烦恼的问题，尤其是对于离职员工的直接领导来说，更是非常头痛。可是，这个问题年年都会面对，毕竟当员工的离职率在合理范围内，从企业的角度来看未必是坏事，反而有利于新鲜血液的正常流动。-对同事离职赠言简单
一、岗位职责梳理辞职的时候后会涉及工作交接的问题，这也是领导非常关心的问题，业务上的交接不清楚有可能直接给公司造成损失。-对同事离职赠言简单
我的员工想要离职，原因是嫌弃工资低，我的一番话让他心服口服的留下来，半年后提职人的本质是贪婪和不知足，当你拿出来一百万奖励员工，员工病不认为那是公司的厚爱，而是理解为理所应当，在职场工作的你，请不要拿着离职的威胁来涨工资，工资是干出来的，不是要出来的！-最简单的离职祝福语
其实，和领导相处很简单，只要你说好下面3句话。**01****说好话**。在职场中，要懂得察言观色，适当的赞美领导，说一些好听的话，会给领导留下一个好印象。-赞美领导的话
能与领导同事和谐相处，会让你的职场生活更加愉快和顺利，而且对你以后的职场晋升也会起到一定作用。以下5个黄金法则，希望对你有所帮助。-赞美领导的话
如果你不想做一个平凡的职场人，那么不管你的工作能力多好，你都需要与领导相处得好，才能在职场上发展得快，晋升得快，才能一步一步走向你的理想事业王国。-赞美领导的话
在职场中打拼，当大家在升职加薪和被赞美时，相信都会非常的高兴;一个人在得到晋升机会时，不仅职位能够得到提升，就连工资也会得到提升，但是领导的赞美，却不一定是好事;很多时候，领导为了激励下属对工作的积极性，都会用赞美的方法，目的也是让下属努力工作。-赞美领导的话
想要在职场中有所作为，有一个必须攻克的关卡就是领导。作为员工们的上级，他在一定程度上掌握着大家升降甚至去留的权力，和领导处得好，才能在公司里有发展空间。怎么处呢？当然要多聊天了，语言是增进人与人之间关系最有效直接的方式，不过要学会和领导聊他们喜欢的话题。-赞美领导的话
现实的职场中，无论从事什么工作，岗位的竞争都是非常激烈的;有不少的年轻人员，在进入职场后，才会发现领导的各种夸奖都是有目的和套路的;即便是下属非常卖力的工作，在做出业绩之后，可能在表面上被领导夸奖几句，但是得到的回报没有变化，往往很多时候领导的夸奖，也有可能在给领导被黑锅，大家要-赞美领导的话