在15年的人力资源工作中，遇到过各种各样的员工，也少不了对每位员工作出各种评价，而一个员工的责任担当能力则是企业评价员工极为看重的指标。为此，我们常常会把员工划分为外控者和内控者两类。外控者顾名思义，认为一切问题的根源主要在外部，而内控则认为一切问题的主要根源在自己。-形容责任担当的成语