从这次的乐视事件，我们有两点应当引以为戒：第一，**做生意要资产分离**。，扩张过度就会出现资金紧张，就要开始融资，但**钱要真正拿到手才算数**。-余世维语录
导语员工是企业生存与发展之本，一流的企业可以造就优秀的员工，优秀的员工也能成就一流的企业。企业各部门的一线员工不仅仅需要具有较强的专业技能，同时也需要具备职业化的工作行为与习惯。员工的职业化程度不足会导致与客户沟通存在障碍，甚至影响了客户与公司合作的心态。-余世维语录
11月11日，国学大师、中国式管理之父曾仕强先生在台湾安详辞世，享年84岁。但是前几天读过老先生的两本书后，感觉老先生的思想还是比较开阔的，有些话中的道理很符合现实的境况，能给人不少的启发。-余世维语录
这次我们要聊一个轻松的话题——”过年”，从我记忆中的过年开始聊一下。现在物质成长非常地迅速，于是物质超过了精神，精神就变得没有人重视了。-余世维语录
一年又即将过去，今天我们就来探讨企业与个人如何做好准备，迎接新的一年？企业1.如何留住老客户？我发现，大部分最终倒闭的公司都是因为缺少资金、客户。特别是在经济下行期，客户就是企业的命脉。那么我们要如何留住老客户呢？-余世维语录
①感谢贝利，他赛前预言塞尔维亚女排夺冠；②自从罗切特（美国游泳选手）假报案被报道后，里约安全多了；③下次让中国女排去打美国女排，因为中国女排有种特质：专治各种不服；④如果福原爱来扮演超级玛丽，效果会不会更好呢-余世维语录
一个管理者是否卓有成效的根本原因不在于学历、不在于年龄，而在于对工作的态度和在工作中的种种细节。管理者在整个团队中肩负非常重要的责任，但并不是人人都可以扮演好管理者的角色，在平时的工作过程中难免会犯错误，直面常犯的错误并不断修炼精进，才能真正学会管理之道。-余世维语录