现在很多公司对职场新人很是“照顾”。试用期没有达到目标那就可以走人了。我们公司也是这样。那如何在公司里取得好成绩呢？1、细分总目标并随之执行。领导每个月会安排任务指标。只要把任务指标细分到每一天就行了。比如，这个月的目标是拜访60家客户。60/30就是每天拜访2家客户。-形容业绩好的成语