按照“1个原则，4个步骤”批评员工，保管员工哭着来，笑着走。一个原则【1】对事不对人在批评员工的时候，很多管理人员总喜欢把是事情迁怒到人身上，忍不住就会说：“你怎么这么笨，这点小事都做不好”。-员工不足的评语