现代管理学之父1、真正的领导力，应由获得追随者的能力来衡量领导能力简称领导力，是号令组织成员行动与全力以赴的技能，是能够让别人心甘情愿地完成目标的能力。-有关信任的名言
台上对着学生侃侃而谈，一下台对着员工讲话就开始变得紧张，结果讲话语无伦次，结结巴巴。提问时，你的提问让别人“丈二和尚摸不着头脑”场面一度十分尴尬。-形容演讲精彩的句子
一、“他都不懂业务，凭什么当领导？”我的闺蜜阿珺在学校当高中英语老师二十多年，年轻时还参加过一项长达3个月的中美两国教学交流活动。原本她以为交流回来后，可以顺利当上学校教务处主任、校长，没想到刚做到年级教研小组长后，就换了新校长，自此再也没有晋升过。-形容业务能力强的词语
今天我们要聊的，是一个职场中常见的现象：在我们身边，往往业务能力最强的人很难得到晋升，得到升值的人，业务能力也普遍不能服众。-形容业务能力强的词语
孩子需要夸奖和努力，才能健康自信的成长，就像植物需要阳光和水一样。斯坦福大学著名心理学家卡罗尔.德韦克却通过实验证明，两种说法效果大不一样。-赞美孩子的话
团队中最重要的是凝聚力，一个优秀的团队必须具备很好的执行力，很强的抗压力，良好的协作力，以及强大的凝-形容团队凝聚力的词语
一个团队能否表现优秀，其管理者的领导力是一个关键因素，而在领导力模型中，有效激发凝聚力又是重中之重。-形容团队凝聚力的词语