一个管理者是否卓有成效的根本原因不在于学历、不在于年龄，而在于对工作的态度和在工作中的种种细节。管理者在整个团队中肩负非常重要的责任，但并不是人人都可以扮演好管理者的角色，在平时的工作过程中难免会犯错误，直面常犯的错误并不断修炼精进，才能真正学会管理之道。-余世维语录
优秀的员工不是天生的，是教育和辅导出来的。如果有些主管认为培养人才是HR的事情，他们只要用人即可，那么这个概念绝对是错的。管理中的一个职责就是要对员工进行辅导。曾任英特尔中国区总裁的陈伟锭说过两句话：1、我每天都花将近一半的时间和我的手下沟通，而且是一对一沟通。-余世维语录
失火之家，先言救火。今天，翻看一会古文，看到汉魏勃所言的“失火之家，岂暇先言大人而后救火乎”，有所感慨。-形容责任担当的成语
企业团队是企业不断发展壮大的生力军，团队工作的好坏直接影响着企业的生存发展，所以说带好一支团队相当重要，稍有不慎就会造成不可估量的损失。那么，作为团队的负责人，究竟应该怎样带领自己的团队呢？一、要有榜样的激励首先要为员工树立一根行为标杆在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。-霸气的队名和口号
2、来自企业的尊重如果一个企业尊重员工，时刻把员工作为企业最宝贵的财富，那么员工肯定对企业感恩戴德；否则，如果一个企业藐视员工，只是把员工当做赚钱的工具，那么员工永远不会有忠诚之心。-形容忠诚的成语
企业的竞争说到底是人才的竞争，如何留住人才，提高员工的忠诚度，是每个管理者应该深思的问题。员工凭什么忠诚？就凭这8点！讲透了！1.-形容忠诚的成语
在南美洲的草原上，有一种动物演绎着这样的故事：酷热的天气，山坡上的草丛突然起火，无数蚂蚁被熊熊大火逼得节节后退，火的包围圈越来越小，渐渐地蚂蚁似乎无路可走。然而，就在这时出人意料的事发生了：蚂蚁们迅速聚拢起来，紧紧地抱成一团，很快就滚成一个黑乎乎的大蚁球，蚁球滚动着冲向火海。-霸气团队口号
如果两者中只能选其一，我会说当领导的。如果两者要做一个分配的话，我的建议是28分，即20%放在放在专业技能上，80%精力放在管理能力上。-形容专业能力强的词语
闫明老师老师是中国著名领导力、管理专家闫明：TMCC国际认证高级管理教练导师、清华、人大、北大EMBA特聘客座教授、新加坡博维管理咨询首席管理导师职场管理：在工作中员工经常犯低级的错误，管理者如何正确处理？-员工不足的评语