目标有两个清晰的含义:一个是团队的目标非常清晰；二个是员工设定的绩效目标非常明确。 什么是清楚的？能量化很清楚。
每项工作都有一定最重要的地方，一定能量化。 不能量化时，说明不充分，没有按住要害或说明不清楚。
目标明确
责任明确意味着责任明确，有说明责任。 责任明确是为了所有事情找到可以杀人的人，如果找不到，就说明责任不明确。
责任分明
不要以为赏罚显然很容易做到。 对很多人来说非常难。 合格的管理者之一至少要开员工，从来没有开过人就不能对合格的管理者说。 在成熟的公司里，不应该忽视功劳而吃苦，一切都要重视结果。
奖惩分明
超越伯乐就是实际培养人才，帮助人才成长。 对管理者来说，要善于利用管理杠杆，培养自己的直属部下，使他们能够独处，使自己容易疲劳。 使自己疲惫的管理者一定不是成功的管理者。
超越伯乐
目标清晰有两层含义，一是团队的目标要非常清晰;二是给员工设定的绩效目标要非常清晰。如果量化不了，要么说明不够关键，没抓住要害，要么说明没想清楚。-16字口号
一，常用体年，鞭炮齐鸣冷雪残。寒冬远，喜见艳阳天。二，常用体変格年，走亲访友夜难眠。身心倦，一刻不得闲。三，华词，同尾韵年，张灯结彩庆团圆。亲友聚，笑语解冬寒。四，华词，标准体年，烟酒糖茶菜肉全。红包送，您须备够钱。-16字口号
投稿邮箱：2854183000@qq.com忠实践行“四句话、十六字”总要求切实履行好党和人民赋予的职责使命这是深情嘱托，语重心长。-16字口号
1.物业管理业主当家,小区建设依靠大家!3.拖欠物业管理费是对交费业主的侵权和对全体业主的损害!纳入物业管理范围的已竣工但尚未出售，或者因开发建设单位原因未按时交给物业买受人的物业，物业服务费用或者物业服。-16字口号
人的一生有时不过是逢场作戏，大家都在扮演着属于自己的不同角色，唯一的区别就在于，有些人是付诸于真心，演绎出灵魂，而有些人却流于表面，徒有空壳。-16字口号
天边的晚霞在不经意间铺开，在楼宇之间涂抹着色彩，在宁静和喧嚣中释放着自己，用不着一句多余的表白。工厂门口保安室的灯光亮了，与灿烂的路灯相映，在繁忙与条理中静静地等等待，直到那东方新一轮的天明。-16字口号