11月29日，光明建设集团子公司
公明经济发展有限公司获奖
" 2019年光明区青年安全生产示范冈. "
名誉称号
建设集团拥有这样一支年轻团队，9名35岁以下的青年员工占60%，他们坚持“安全第一，以预防为主，综合管理”的方针，活跃在公司安全生产部第一线，在安全生产责任制的基础上，牢固树立青年员工的安全生产意识， 提高青年职工的安全生产技能，促进青年职工以安全管理为己任，青年职工共同进步，他们是公明经发公司安全生产部的青年。
下次和建发君一起看看吧
他们是怎样开始安全生产的呢？
加强分工，建立规章制度
公明经发公司安全生产部按专业和分工设立各检查组，形成以分管领导为中心的安全生产机构，细分各岗位分工，明确岗位职责，按照“谁主管，谁负责”的原则从安全生产的各个方面进行管理。
各组从岗位职责出发，制定地区每周安全计划，各组人员严格按计划执行工作，进行每日安全检查、定期安全生产大检查，尚不定期进行各种安全活动，积极建议现场青年员工，长期开展安全生产工作
开展“安全生产万里行”活动期间，联合安监理、社区电网等部门消除了第二工业区气力空调修建仓库堵塞消防通道的危险，铁臂整治“散、乱、污、危”企业，第二工业区“散、乱、污、危”企业2家
公明改良了加油站
公明经发加油站更新中最重要的是油罐渗透防治改造工程，该工程分为旧油罐拆卸处理和新油罐装填两个阶段，其中旧油罐处理包括清油罐、灌水、旧油罐挖掘、吊罐、搬运等，新油罐装填为下铺，打下基础
000070070000改造工程任务繁重，工程繁杂，危险性强，天气不稳定，施工难度增加，公明经发公司安全生产部门的工作人员在公司的指导下，与施工人员共同承受不了风雨，全力推进项目。 不仅对工期进度要求严格，施工安全也高，实现“安全第一、文明施工”，不仅要追求进度，还要忘记安全。 经过五十昼夜的努力，最终顺利完成各项改进任务，10月12日正式恢复营业。
严格监督公明经发加油站
第六工业区(赤木町)
游泳池工程项目
第五工业区( a区)
军民融合特色产业园的
提升改良工程
保证工程顺利进行
加强教育，扩大影响
正在创建
公明经发公司安全生产部
以安全生产为重点工程
扩大活动的影响力
主要开展以下工作
01提高安全教育宣传力度
通过播放视频传播安全教育知识、在各工业园区布置安全标语、向工业园区企业分发安全生产宣传教育资料等形式，管辖区内工业园区各企业员工都能意识到安全生产的重要性，深入渗透安全生产责任制的根本思想。
02月举行安全教育培训
公明经济发展有限公司组织青年团员开展安全生产主题团日观影活动、安全教育学习培训、实践体验，以多种形式对员工进行安全管理综合培训和安全专业培训，提高青年员工的安全生产意识，积累安全管理经验，增进与区内工业园区各企业的良好关系。 2019年，组织了18次培训，为安全生产思想打下了良好的基础。
注重实践，提高技能
公明经发公司安全生产部充分利用青年员工干劲、上进心强、构想灵活的特点，吸取广泛利益，多次组织辖区内工业园区各企业规划消防培训和各种紧急救援培训活动，组织举办“安全生产岗位知识竞赛”，招聘公司安全顾问示范监督安全生产工作， 以青年职工的“干中学、学中干”为实践中提高专业能力、安全意识，以现代青年的热血和创新精神努力改善现场安全生产环境。
0最后，小伙伴们普及了科学技术
什么是“青年安全生产示范岗”？
“青年安全生产示范岗”的设立活动
“青年安全生产示范岗”的设立活动自2001年4月、18年以来，共建立了全国2961个“青年安全生产示范岗”，其中2018年建立了355个，各级青年安全生产示范岗超过10万个，独占全国各地区、各行业领域和各企业事业单位，鼓励青年成长、才能、功绩、进步，为全国安全生产形势持续稳定改善作出积极贡献
建设集团办公产品
文字党群工作部
照片|党群工作部，公明经发公司来源:光明建发