在人际关系上，很多人都隐瞒了自己的真实想法。 也就是说我们经常说的“表面微笑，内在……”
同样，有些人讨厌你，但外表什么也看不见。 你是怎么找到这样的人的？ 从心理学角度来看，可以观察到这五个细节。
(1)蒙混了你
我有心理学的技巧。 如果想知道一个人喜欢你还是不喜欢你，就去和TA谈谈，数一数各自的谈话次数吧。
如果你说10句话，对方能回复你20句话的话，TA很可能对你有好感。 如果你说了10句话，对方只会回来1句。 那个一定不喜欢你。
人认为别人心里不值得和你交流的时候，自然会对你产生随便的心情。
(2)负负负
一个人在你身边，总是容易产生负面的感情，要注意是否有人自身充满了负面的能量。 对方可能讨厌你。
表面上什么也看不见，但是对你的内疚感在无意识中影响着对方的心理状态:消极的感情，消极的感情增加，感觉充满了负面的能量。
(3)产生厌恶的表情
我做了一个心理学的小测试。 以下六种表情包括惊讶、厌恶和恐惧。 请识别哪个图是厌恶的表情。
我相信能做出正解的人可能不多。 正确答案，都是令人厌恶的。
心理学研究表明，我们识别厌恶表情的能力相当差，如果稍微干涉问题，你会犹豫自己的判断。
所以，如果你能从别人的脸上认识到厌恶感的话，就不要有运气了。 对方已经非常讨厌你了。
(4)避免
规避是最常见、最容易识别的特征。 结果，伪装是不幸的，会产生很大的心理压力。 所以，最好不要见面。
当然，在现实生活中清晰到没有人会做，所以必须观察细节。 例如，不积极地和你搭话、邀请或接受邀请，总共保持一定的物理间隔等。
(5)低情商
所谓高情商，就是在人际关系中让他人心情舒畅，让自己心情舒畅。 但是，在现实中，让别人舒服和让自己舒服是经常对立的。 此时，很多人都认为对方的价值不值得不当地对待自己。
如果答案不值得，对方当然会感到“难以交往”。
这种低情商的行为，是对方心理上的伪装，故意将你的视线引导到这里，掩饰自己的厌恶感。
结语:从心理上看，上面五个细节往往表现出别人对你的暗示厌恶。 你要认清楚，不要再傻了。