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设想:如何规划职业生涯这三个阶段的布莱恩·费瑟斯通豪是欧美互动世界理事长兼首席执行官,既是市场营销专家,又是职业领袖和思想领袖,研究了多年的职业规划,这本书 主要从三个部分开始,分析如何有先见之明并通过职场。
第一部分主要阐述了工作场所的思维、框架和工具,在此主要提出了工作场所三种燃料能够转移技能的有意义的经验、持续的关系。 后储备工作做得很好,前线岗位持续燃烧。
第二部分主要阐述案例的实际技巧,三个案例的主角将我们带到工作场所面临的问题上,了解职业生涯规划的三个阶段。 在这几个阶段,作者给我们添加了燃料,给我们讲述了起步的方法论,锚定甜美的地区,着眼于长板优化长尾,发挥持续的影响力。
第三部分主要论述了岗位与生活的冲突与平衡。 在职场的严重情况下,如何不让家庭混乱,应对职场的危机? 作者让我们认识到了不同的观点和有效性的方法。
正如作者所说,职业计划的目的,不仅是帮助你找到你爱的工作,也是帮助你构筑你爱的生活。 时间的推移会带来颠复职场天地的变化,这种伴随职场成长的工具,可以让我们不迷惑前进。
天资差异迈尔斯布里斯型指数人格测量表( MBTI )的创始人,而MBTI测量表是过去应用最广泛的人格型测量工具。 这本书整理了对人的人格类型的理解,是MBTI性格测试工具的基本要点和在实际生活中的应用解释,职业计划一定会理解书。
在MBTI中把人的性格分为4个部分,分别是外倾型、倾斜型的感觉型、直觉型思考型感情型判断型、感知型。 4个不同的组合形成了16种人格类型。 这16种不同的组合和4个组的不同分类,不是无根据的想象文的第一部分,而是着重于对人格差异类型的思考和心理学研究。
第二部分第三部分重点阐述了不同类型对测试结果的解释及其在生活中的应用。 不同的性格类型适合不同的职业,包括婚姻关系、学习关系和职业关系,有不同的职业偏好。
第四部分论述了人格的动态发展、动机、障碍、成长任务等。 读了这本书,学习自我分析,对自己有深刻的对话和理解,同时选择的职业也有一定的方向性,选择职业必须先了解自己。
你的降落伞是什么颜色的?。 这本书是世界上最有权威的职业指导者鲍里斯研究了40年的心得,被称为《求职圣经》。 与《王子》和《战争与和平》一起,美国国会图书馆作为《影响人生的25本着作》之一,受到很多教育界和求人界的人们的高度评价。 这本书介绍什么呢?就像这本书推荐书一样,如果你不工作很久,对现在的工作感到厌倦,想做什么,想知道自己,这本书就是给你的,就是找工作“百科全书”。
这本书前半部分主要讲求职技。 简历、面试技术、工资谈判等,简历的写法、好的面试方法、有效说工资的方法,都是职场人员必须具备的技能。 后半部分主要阐述工作场所面临的问题的解决办法。 工作不顺利、不知道自己想做什么、想换工作、想创业、自己有缺陷等。 未来职场面临的问题基本相关,如何有效、正确地处理? 这本书告诉你答案。
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