押语:神派学习马列的文生去创业，结果使他对27个创业项目感到莫名其妙，使24个项目破产。 失败后孕育出的智慧，是以“吃别人的切断，增长自己的智慧”为目的的。 智鹏将与你分享成功的创业之路和技巧。
学习过的六大通道的行万里路的第二条通道叫行万里路。 看到很多才能，举个例子，我曾经开始天龙王朝的时候，我想象过这家旅馆。 第一需要高档饮食，第二需要四川菜，第三需要茶馆，第四需要洗手间，第五需要卡拉ok厅，天龙王朝如我想象的那样成为了现实。 但是我做的时候发现我的销售额没有提高。 怎么办我马上出去，去广州，海口，去深圳，在深圳找到一家叫湘鄂情的店，发现湘鄂情的湘菜很好。 我飞到长沙，长沙考察结束后，首先把湘菜引进绵阳。 这种行动，我们天龙王朝又经营了三年多。
但是出去后心里很痛苦，为什么要痛苦呢？ 因为发现天龙王朝整体定位错误，如果我当时把四千平方米的一楼全部当做饮食，满足公款和家庭饮食的消费，发展到今天，我肯定是当地饮食行业的第一号。 当时的同行都是熟人，我们在餐饮行业做得很好，我出现了，对他们的压力也很大。 因为我们的资源关系不同。 只有见过才能知道，这叫见识。 只是出去了，才发现定位不对。 外面的餐厅专注于饮食，餐厅全体餐饮1万平方米，雅间、单间、婚宴大厅专注于饮食。
服务业、餐饮业应该是专业的。 如果看到一家餐厅今天卖汤锅，明天又卖别的店，不专心吃饭就会死。 但是旅馆呢？ 酒店的饮食还是不同的，那只是住宿的补充，那是一套，所以菜肴不断变化，不断提出新的，酒店的饮食和连锁饮食的专业要求不同。 但是，当我成为天龙王朝发现这个问题时，结构已经决定，不能改变，只能看到它一步一步地滑入深渊，没办法，所以最初的专业定位是错误的。 我不上学，离开学校，万里路不好走。 观世界观有世界观，少看，少看，多看，多看。 我们应该多出去，避免我们的决策失误。 现在，我在计划“浴场”这个产品的时候，为了判断这个市场是否成立，不断地看着研究。 工作真是难以想象。 创造力来源于想象，想象也是与现有的东西相对照，不断调整、验证，直到确信我们的产品是无法言表、完美、不批判的。
学习的六大通道的行交万方友第三大通道叫交万方友。 学习是交朋友，交朋友是学习最重要的方法之一。 你人生的成就与你周围最好的五个朋友有关。 写下你最好的五个朋友的名字，看他们今天的成就，他们的财富水平，他们的能力水平，他们的学历水平，发现你自己在他们五个人中的平均位置，真奇怪，基本上是这样。 请回去看看。 交朋友的中心是朋友用来学习。
结交万方之友是改变自己的圈子，去年一年中智鹏遇到了优秀的人，遇到了贵友，拜见了名士，三件事都完成了，发现自己的圈子变了，和很多高能量的人联系在一起。 轮子改变了，你对自己人生的期待也改变了，梦想更大，目标更确定。 所以，要做到什么就要改变你的圈子。 就像我现在扩大了自己的圈子一样，也有原来的圈子。 对我的人生来说，新的圈子让我完成了人生的定位，找到了人生的方向。 即使是同一个企业家圈，这个企业家圈也没打过麻将，也没有和地主斗争，他们每天在群众中分享正面的能量，同时研究如何搞好企业。 轮子都变了，能量当然也变了。
和我曾经逗留过的企业家学习小组相比，各行各业都是成功的上司，无论在哪里，他们坐的第一件事都是麻将，斗主，斗争非常大。 真正的喜欢学习的社团和喜欢赌博的社团，能量是一样的吗？ 所以交朋友，要交正量的朋友，改变圈子，改变命运。
学习过的六条通道的读者称无数第四条通道为读者无数。 杜月笙说:“人不会读字，但不能不认识人”。 所以，上司为什么认识人，这几年你也录用过很多员工，真的认识他们吗？ 你现在的判断能力能正确的判断员工吗？ 他的品行、能力、优势、性格是什么？你自己的判断往往会得出错误的结论。 因为上司的喜好不同，你真正的需求是什么，简直不知道员工真正的需求在哪里。 因为不认识人，所以不用好人。
上司的工作是认识人。 所以，将来的上司应该学会用性格测试表来测试你的员工全部。 我知道如何帮助你。 一个人看自己很重要。 因为性格没有好坏，那只能说你适合做什么。 比如，我的性格测试结果是孔雀型和虎型，喜欢在舞台上表现自己，有一定的领导能力，所以现在站在这里，是因为要找到自己本来的样子，一个人真正的自己。
(续)
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