最近在朋克圈看了这样的影像。
(无论女孩隐私如何，都被标记)
画面中的女儿梨花带雨哭泣，十分伤心。
影片随笔让我觉得心里没意思
“去年加入了平安保险，提前一年，负债超过3万人，自己和家人买了4万人以上的保险，离婚了，现在谁也不理解我。”
我想我已经看过很多在保险业割韭菜的故事了。
曾经看到过精神饱满的小家庭因为保险被撕裂，看到这样的影像也忍受不了愤怒和悲伤。
保险业这种做法什么时候结束？
01
保险公司永远招人，有没有发现永远不够？
最简单的例子就是在我们这样大学毕业的时候找不到专业的工作，你可以去保险公司100%工作。
无论你没有学历，没有经验，没有能力，你都能在保险公司找到工作。
为什么？
保险公司采用的不是员工，而是顾客。
以前，短视频平台上有这么短的视频。
24小时之内，2121万广播，41万点赞，2.6万留言。
为什么有这么高的数据？ 那是因为里面说的是事实。
在所有的留言、所有的赞词背后，也许有悲伤的故事。
故事的开头是
有一天，你想在招聘网站上提交简历，找工作。
提交刚结束，不久XX保险人事部长就打来了电话
" "
“你好，我们是世界五百强的金融集团。 本公司招聘高级资产管理顾问。 从工资八千分开始，工资不超过上限，实习双重工资制，晋升途径透明，工作时间自由，每年请带薪假，到国外旅行，享受免费健康检查。 正式进入社会公司缴纳了五险一金 ......
“世界五百强！
工资8000起没有上限！
工作时间自由！
晋升途径透明！
这不是梦中所追求的好事吗？这个工作在哪里找？
第二天，你按给定地址去面试，也见到了这位人事部长。
人的对方和坎昆说话，表现公司的未来，感觉自己从穷孩子到现在每月进入20000人太低了。
逆袭成为管理层，年收入一百万人成为人生的赢家。
最后，这位领导拍拍你的肩膀说:“年轻人，你真像我，干得好，年轻人现在拼命挣钱，跟我一样。”
看看这个主管给你看的工资表。
你醉了，糊里糊涂地签了合同。
一出大门，这位主管也松了一口气。
本月的增员任务，终于完成了。
02
新人最初的保险单一般从“自杀”开始。
一进公司就必须对你进行训练，三天就进公司，半个月就进行职场训练。
你可以开始保险代理人的职业生涯。
每天到9点准时开门，每月上班不得少于20天。
而且你是新人，新人没有工资，只有有业绩才能确保收入。
带薪休假、海外旅行、周末带薪休假都是业绩优秀的人才
但是你也没有泄气。 在每天早晨的早会上，你的领导人给你召开各种动员大会，激发积极性。
这样的话，即使没有请求，一天的工作也会有干劲。
早会结束后，在小组会议上，领导先关心你们，注意中暑，记得冷穿衣服。 公司是一个人文的、温度高的公司！
然后开始喊口号，大家一起唱歌，大声喊公司的口号，做集体体操。
申请的成员可以分享经验，指导者可以总结发言，让我们学习很多。
过了几天。 一开始就很兴奋，充满自信，你也觉得年收入超过百万。
但是冷静下来后，在哪里找客户？来给谁买保险？
没办法，只好去城里找个陌生人。
大街，公园，学校门口，办公楼，哪里人比较多？
但是，现实总是很冷淡，你还没有开口，说不要人，准备好的台词不能用！
回去对老板说，想了半天，对你说:
你可以自己买啊。 销售加薪和新人津贴，相当于不花钱！
你不是不舒服吗？ 但是，今后半个月不收费的话这个月就没钱了，怎么办好呢
只好自己买了，结果是“自杀”！
自己买保险，有第一次，就有第二次。 反正第一年花不了钱
然后几十年的保险费，自己花钱。
保险单已经做好了，我自己买了，还想增加收入呢。 我该怎么办？
“杀手”啊，是自己买的，亲戚朋友的家人不能推荐吗？
这不是改变自己的人脉，打开联系方式，一个一个列出联系方式
七大姨妈开始，邻居，以前的同事，以前的同学，都是你的潜在客人。
出席餐会，三言不离保险，五言要夸大公司业务。 向身边的熟人推销。
这是个杀手！
当然，进程肯定不是一帆风顺的。 见到内行的话，能告诉我一些多发病、保险有没有保障责任、请求条款等吗
不能回答也没关系。 公司有特别的回复，只要抱怨一下就行了
首先说说保险的意思，说“绝对不知道明天会有意外的事情先来”，捏造公司背景如何充实的事件，我们会赔偿不赔偿别的家庭的故事。 随时闲逛！
这些话你自己说了好几遍，假货都成了。
然后，你的业绩上升，给予荣誉，让人感受到人生的顶峰。
各种荣誉盛典，每个月总结表彰。
穿着礼服，手里拿着花，走上舞台，仿佛自己是人生的胜者。
但是，最终在10年内销售梦想的例子不少。
03
经过“自杀”“杀生”两个步骤，身边的人是否买了保险，其馀的都死活不买。
但是，自己想增加收入，人民币谁不喜欢变傻，出了问题。
要继续吗？ 还是就这样罢了
熟人有限，没有新的客户，没有维持销售业绩的能力，如何在这个行业生存下去？
我国出生于保险业，就业人数超过5000万人，2018年任职的统计人数只有800万人。
你感觉不舒服吗4000万人做了什么？
这4000万人，经过上述两个步骤，和家人朋友一起买了很多保险，拿着保险单暗暗退场了！
没有工资，没有正规的职业技能训练，每天在公司会议上打鸡血，自己能成功吗？
不行！
还有一些人发现了另一种获得财富的方法——录用。
储备干部，力量，综合经理…职位看起来不错。 再来包装一下曾经让自己着迷的故事吧。
新的循环开始了
“你好，我们是500强金融集团，我们公司招聘 ......
借钱包装自己，去招聘网站和人才市场发掘新的“资产管理计划师”，约定面试，自己也成为了上司的人事负责人。
牵头也赚钱。
年收入超过百万的故事，你说过很有魅力吗？ 吸引着新来的人们。
这些新人们兴奋地签了合同，但完全没有意识到自己签的不是“劳动合同”，而是“代理协议”。
很多人以成为“世界500强企业”的职员而自豪。
但遗憾的是，代理人和保险公司是代理关系，不是员工。
这和你代理一瓶水、一瓶口罩、一台电器没有本质区别。 我从公司取了商品，卖给客户，只从那里得到佣金。
唯一的区别是，保险没有实体，只有非常复杂的金融产品。
复杂得自己不知道。 问了很多保险工作人员，他也看起来不一样。
但实际上，保险是医学、法律、金融等方面的知识，与投保人的衰老完全相关。
代理人制度对保险意识的普及，保险公司的发展起着非常大的作用。
但你可以自己想想。 周围的员工是谁？有专业知识吗？ 还是你有高等学历？
你周围的员工，只有那个门槛低，专业水产品没有达到标准的人，听到一点专业的东西，他能和你说些什么，回答不了想法。
他们的目的是什么呢？为了让你出钱，你有钱买我，谁管你买的保险对你有用？
本来就是追求利益的过程！
大家一提到“一个人卖保险，不在意家人的面孔”，就只能进入这个行业去割韭菜了。
向你宣传的年收入XX，福利待遇都是胡说八道，只能和周围的人一起加入自己来收割韭菜。