友人阿圆晋升一段时间，部下有三名士兵，有自己的独立办公室，经常可以向上司报告工作，开口也常常是品牌，发展这个词。 她不可否认不是只以一年前的文章为关键的内刊编辑。
有几次，我觉得自己的工作没有什么价值。 当时的工作太单一了，出版本内刊制作图画书等，技术含量一般。 我很吃惊。 你为什么这么愚弄过去的自己？
认真工作的人都值得尊重。
现在的职场越来越明确，工作细分化也在进行。 即使是t型人才，也有其他人无法替代的专业知识，细致的工作在任何职场都有带头的时候。 我记得很多之后看到过这样的例子。 香港女作家梁凤仪年轻时曾在一家企业当秘书。 许多人认为这种工作没有技术含量，不能有什么发展，但梁凤仪使秘书工作非常出色。 为上司出差收拾行李是秘书的工作。 到达目的地后，没有找到文件。 随行人员以为掉进香港，老板信心十足，凤仪准备的东西不掉。 多么出色的工作能恢复上司的信任。 否则，在梁凤仪的电话里他们在行李箱的一角找到了那份文件。 这是梁凤仪的秘书工作，这个细心的责任，她在单位走了很远，成为了企业的理事，终于成立了自己的企业。
没有当初的努力和基础，今天的成绩在哪里？
虽然过去的地位很低，但阿圆通过其工作深刻理解了企业，在品牌和产品比其他职场的同事更加深刻的机会上拥有了优秀的案例。 因此，在企业设立新的部门时，阿圆顺理成章被提到了新的职位。 当初，如果没有内刊的努力，当初没有为企业商店街做的基础性工作的话，晋升是从什么开始的呢？ 今天，在阿圆口中接触的东西变多了，思考变宽了从什么开始说呢？
没有低级别的工作，只有低级的职场人。
阿圆这个工作没有价值，不是工作的问题更是自己。 内刊是企业文化的代言人，是企业的上情传达，是真正反映员工文化生活的重要桥梁，内刊编辑是一项非常深入的工作。 企业图画书是企业的另一张美丽名片，平面设计是专业的重要领域，一般做起来似乎不容易。 因此，无论是编辑内刊还是制作图画书，都需要设法做好。
比这些工作更不引人注目的职场怎么样？
近藤麻理惠这个日本女儿被选为《时代杂志》的《2015年世界上最有影响力的100人》，她出版的书在世界上销售了200万册，但她的成果只不过是别人看不见的整理室。 理惠小时候的理想是成为一名优秀的主妇，这个小小的理想使她着迷于整理房间，使整理房间成为一项优秀的事业，她现在的头衔是整理师、整理专家和空间规划师。
新津春子女士负责清扫76万平方米的东京羽田机场，2016年被选为日本的“国宝级工匠”。 春子违背了80多种洗涤剂的使用方法，能够快速分析污染的原因和构成成分。 她不断出席演讲会，开发清洁用品，出版书籍，成为畅销书作家。 世界只有害怕严肃的语言，每个人只要集中在一个领域，5年就能成为专家，10年就能成为权威，15年就能成为世界第一。 两位日本职场人物的故事完美解释了所有行业的冠军。
所以，没有什么需要轻视的，冷静下来的现在，职场人的春天就要来临了。
千里之旅之所以从脚下开始，正是因为当初的努力打下了基础，所以今天的成绩稍有变化。 在独立的办公室里回顾过去格子间的自己时，不要妄自卑躬屈膝。 感谢不坚持过去的自己。