现在很多公司都“照顾”了职场新人。 如果试用期没有达到目标，你可以离开。 我们公司也是这样。
如何在公司里取得好成绩？
1 .细分总目标，并随之执行。
领导人每月安排任务指标。 把任务指标每天细分就行了。
例如，本月的目标是访问60家客户。 60/30是每天访问两家公司的顾客。
今天，被某个客户拖着很长时间，只访问了一家。 明天或者剩下的日子还有一栋可以补充的房子。
每天都要盯着那天的小目标。
这样一来，达到那天的小目标就休息，随时都可以。 不达到当天的小目标，无论多晚都要克服小目标。 特殊情况除外。
2 .经常自我鼓励。
刚出道的职场新人，基本上都是上司和上司的外遇。 即使有事，如果什么也没看的心情变得不好的话，就会被骂不明白。 心里闷闷不乐。
在那种时候如果不鼓励自己的话，很容易产生想要辞职的心情。 然后出去。
在这种情况下，我们应该学会自我鼓励。
我会尽量夸奖自己。 起床的时候，刷牙鼓励自己，洗脸的时候，在鼓励自己的上班路上鼓励自己。
有机会就鼓励自己。 自己不给自己温暖，谁给我们温暖
自我鼓励的另一个好处是增强我们的信心。 有销售的自信是很重要的。
3 .把痛点贴在墙上。
疼是让自己伤心的东西。 就像机器动力的燃料。 燃料用完后，机器停止运转，腐烂开始生锈。
例如，也有没有房子没有车，没有后台的人。 那就要把这痛点贴在墙上，贴上豪华的房子和豪华的车照，总是鼓励自己，为了达成目标而努力。
人都是惰性的。 一时兴奋消失，常常放弃或堕落。 一时的鸡血只能维持一段时间。 只有长燃料才能使机器运转得很快。
为了能做到以上三点，我会完成这三点。 那样的话迟早要取得好成绩。
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