〆1222健康健康健康健康健康健康健康
在职场的人，谁更不愿意混淆？
但是，胜利者总是少数
为什么成功总是别人，自己总是不顺利？
唯一的答案可能是，别人比你更牛。
牛在哪里？可能有几个方面
最直接和明显的方面
是别人的表现力比你强。
有种说法认为“喜欢笑的女儿没有运气不好”
如果你试着应用它，你可以说
“表现力强的人，职场不怎么差”。
为什么笑着的女孩子不走运
如果运气一直不好，她还在笑吗？。
同样，表现力强的人在工作场所不会太差
如果真的不好，他就没有表现的机会。
你不看公司会议的时候，几乎不说话的人
一般不怎么混合，所以没有说话的机会。
你不看同学聚会的时候，沉默的人
显然不满意，我很抱歉。
什么都没有还能笑的人，那个心情很好
只是，有这样好心的人，是凤毛麟角。
表达能力根据形式分为两类
口头表达能力，书面表达能力
各有特点，各有长处。
大家眼中的成功者
个性千姿万态
但是，至少有一个共同点是表现力强。
有人能说奇怪的话，口头表现力很强
有些人笔法井然有序，书面表现力强
再有人说，有了它，德艺双馨写双绝。
但是，不会说话也不会写字的人从未听说过
被大家称为成功者。
无论做多么大的事情
什么也不说，不写，别人不知道
不知道就不存在。
一座坛是绝世佳酿，深埋地下三千尺
有没有，又有没有。
“酒的香味不怕巷子深”
如果看不到这条胡同的底部，我就害怕。
酒家喜欢闹市区，是人流量最少的路边
没有人见过荒山野山上盛开的酒家。
请不要误解我。 表现力并不夸张
不是没有病的呻吟，而是让我更了解你。
只有表达你的想法才有可能被采用
只有表达你的结果，才有可能被承认。
你什么都不表现，等别人发掘，不现实。
每个家庭都有难读的经验，每个人都感兴趣
谁有空自发地发掘你呢？
事实上，表现力与个人实力密切相关
可以说表现力本身就是实力。
如果你和大通谈话没被采纳意见的话
你觉得你和坎昆说话的机会很多吗？
没有。
你不想说，没有人听。
如果数以千计的语言溢出却不重视结果
你觉得自己还很漂亮吗
没有。
你是不擅长写作，还是没有人看。
而且，如果你没有能力不足的业绩的话
还有什么其他值得表达的东西吗？
表现总是以实力为基础的。
魏晋时期的“清谈”也需要看书打下基础
因为看不懂书，有话要说。
既然表达是能力，就可以训练
值得训练，应该训练，应该训练。
你怎么练习？
这个问题太大了，我个人的看法
列举了一些最基本的原则。
方法不同，方法也不同。
训练口头表达能力应注意四个方面。
第一，注意声音的调子，注意正圆。
有一个笑话说
英俊的儿子在街上走着，从对面走过来一个有风情的美女
因为爱美的心里都有人，所以跟她搭话了
美人一开口，就是听不懂的方言
浪漫的邂逅只是尴尬。
“红花需要绿叶”，好的内容需要好的形状
乡下方言请在回老家的时候用
我可以让你和当地人的距离更近
和当地人用普通话交流，那叫什么。
在公共场合使用普通话，标准越好
跟大众说方言，那叫土。
很多人在崭露头角、成为大众之前
我训练过普通话
标准语音是表达能力的重要依赖之一。
第二，注意逻辑，思路清晰。
不管说什么意见都没关系。 即使错了
如果你能自己商量的话，也可以得到别人的认可。
最令人害怕的是说话是没有界限的
东锤西棍，人所不知。
所以开口之前先写个腹稿
如果你不觉得好，宁可不说也别胡说。
请不要说。 我不能给你重点
但是胡说八道，一定会让你减分的。
第三，正确定位，不要贬低。
如果对方比你重要的话
声音要尊敬，不能用兄弟的口气说话。
易中天先生总是很幽默
他每次公开演讲
开头一定要衷心感谢各方领导人的支持
这既是礼仪，也是技巧。
如果对方是你的水平，比如分享经验
为了接近距离感，试着说说更多共同的话题吧。
如果对方是你死党，那就没关系了
爱情怎么来，骂才是真的。
如果对方是你的部下，就要认真活跃
强调的时候要强调，轻松的时候要保持安静。
第四，记住复述，彼此都很好。
如果接受领导安排的工作
清楚听到命令后，再重复一遍确认。
如果给部下安排工作，做完了的话
请部下再复述一遍，确保他完全明白。
小的复述动作可以省去许多麻烦
不要相信“不再说”这句话
交流中信息衰减的规律是实际存在的，
特别是语言交流，更加严重衰退。
在许多情况下，必须反复强调
可以引起充分的重视。
一次又一次地，一次又一次地
三号命令五申，必须倾听命令
500%的强调，只能得到50%的认知。
训练书面表达能力，还必须注意四个方面。
第一，以最简洁的方式写作。 请不要重复任何事情。
我们需要重复一遍语言。 因为我们可以加深印象
写文章要慎重重复。 因为那很麻烦。
语言重复，虽然有必要，但是太多的话会很吵
文章重复的是败笔，如果还有很多，一定是垃圾。
当然，把重复作为修辞手法来使用
那是另一回事，那是强烈感情的故意强调。
比如陆游有名的“钏头凤”
上陟最后的“错误”和下陟最后的“莫莫莫莫”
不是败笔，倒不如说是点眼笔。
第二，注意逻辑和语境，想象说文章。
许多人肚子里有东西，心里有主意
但是不能说“在茶壶里煮饺子”
提起钢笔会茫然不知所措，这也是可以弥补的。
方法是要求人对话，用口述而不是口述来写
谈论写字，思维方式自然流畅。
总是叫人来谈话是不现实的
学会运用想象力与自己对话，
语言要注重逻辑和语境
掉在纸上当然要遵守这个规范。
第三，写完后，自己读完再修改。
有些人天生思维敏捷，跳跃
心里有无数的结，下一句话是
写的时候感觉云在流动，但不一定容易读。
最根本的原因是理想和现实不同
所以你想表达的肯定是你实际想表达的和有差距。
该怎么办，最基本的方法是写完后自己读
看看你想表达的意思是否明确
如果语言不能传达或表达错误，立即纠正。
如果你有时间，重读一遍
没有时间，至少要重读一遍。
像我们熟悉的鲁迅先生这样的许多文豪
强调反复修改文章的重要性，
他对自己的作品，总是严格要求高标准
所以最终产生了很多精品。
第四，最基本的是多读书和勤奋的笔。
之所以有书写，是因为内心有语言
即使你掌握了最华丽的辞藻
连漂亮的文章都写不出来。
如何获得思想，最好的当然是父母经历
不幸的是庄子在两千多年前说过
“我的人生也有职业，知识也没有职业。
拥有职业生涯，没有职业生涯，几乎！ ’他说
光靠自己经历这条路是不可靠的。
最简单应该采取的方法是读书
磨练丰富的思想和文章，一举两得。
总之，表达能力是很重要的
特别是在竞争激烈的现代工作场所
那甚至左右着你单位的命运。
我以为学习能力是职场的动力
它的表现力是职场的基础力量，
核能决定基础力，基础力影响其他能力。
表现力差的人，其他能力也常常很辛苦
像“雨人”这样的偏才，毕竟是特例
没有人会想象雨人那样的日子吧。
说“人言轻语”是一种恶性循环。
人少，言轻语轻，人少
因为因果关系，一句话也说不出来。
最直接的断点是提高自己的表现力
表现力好的人既可以说话也可以写字
一定能得到更多的表现机会和成长机会
为了证明自己的价值而努力，尽快摆脱人们低语的困境。
所以，表现力强的人，职场不怎么差。