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俗话说，在海纳百川，有容乃大的首相能够支撑船的确证明了这一点
一个人的成功与这一点密切相关:最常见的例子是
也是饮食店。 在普通的店和肯德基的店里，可以容纳不管在哪里吃都不喝而在里面吹空调笑吗
明显的结构决定达成什么
让我举一个和我经历过的例子
我之前的工作上司刚刚接受了面试，公司也刚刚成立，没有什么规模大，上司也很客气，生气的新来的员工给他带来了损失，那时的团队融合度也很高，上司平时手也不小气，所以下面的员工也尽量帮了大忙。
遗憾的是，后来经过了几期营销，公司的业绩也出现了，新成立的公司也坚定不移，不怕我们的老员工去，虽然他不知道上司的本性是否表现出来，但各方面都很吝啬。 但是，他培养的两位领导人(其中一位是我)，即使领导人升职也没有福利，基本工资也没有增加，工作量增加，10个人吃哪个房子更便宜，周六的日子也强迫员工加班，迟到的时候会告诉你等处罚措施。 加班不是工资福利，而是单纯加班
其中的行政，当初是他一个人担任三个职务，但工资比他的工作之一多，然后知道拒绝行政，这个上司知道她拒绝为他工作，知道没有人一个人工作，再招聘两个行政人员 最终被强制的老员工退场了，不断的人消失，最终各期的业绩逐渐下降关闭了公司。
如果当初不要那么吝啬，待老员工更好，为什么会发生这种事呢？
世界上最大的是大海，比大海还大的蓝天，比蓝天还大的是人的心