混淆职场的人必须知道如何审查时势，正确认识自己所处的环境，根据现状做出正确的判断，才能立足于职场，不伤害自己。 如果能正确判断自己的状况，就能抓住很多机会，比别人更早地获得自己想要的东西，比如晋升。 如果工作中出现以下三种种苗头的话，领导者会说明很重视你。 他要对你负责，想把你提拔得很出色。 这时候一定要好好表现。 没有错误。 我相信晋升很快就会来。
和你一起商务领导人想谈论商务的人，一定有以下的素质。 第一，工作能力扎实，这有较强的实力，能抵御外界的各种压力，在谈生意时取得最佳效果第二，说话粗俗，不是谈业务，而是口齿不清。 否则，如何表达，如何提出要求？ 只有擅长交流的人才想让领导一起“出战”。 当你被选为领导人一起谈生意的时候，表明你已经有了这两个特点，这是帮助你在晋升竞争中获得积分的关键。 一定要抓住这些机会，做好准备，跟领导谈业务，为自己赢得好感和信任。
2 .给予你管理权，如果工作领导让你担任什么，给予你管理权，大家的第一反应可能会感到压力，这是一个很好的机会。 领导人不能轻易地给予机会。 如果他想让你承担任何责任的话，他会说明他相信你的能力，他会说明他在考验你，看你能不能成为一个人。 如果你经受住了这样的考验，以后他一定会重用你的。
3 .私人聚会对很多人来说，工作和生活完全分离。 他们不想把这两个混为一谈。 如果他想把自己这两个部分的人聚集在一起，他们就会说明他对他非常重要，他是个非常信任的人。 所以，如果你的领导邀请你参加他的私人聚会，说明他很重视你，私人聚会的代表那里是他的私人资源，想让你接触，因为他希望你接触更好的东西，希望收获更多，这是领导啊 和他们搞好关系，和他们建立良好的关系，为今后的工作打下更好的基础。 一起谈业务，给予管理权，邀请参加私人聚会，这三个迹象表明领导重用你，珍惜机会，晋升很快就来了！ 关于那个你是怎么想的