近两年来，身边越来越多的人，有同事、领导和成功者。
选择超出努力的人有完整的案例，有完整的理论，听起来很完美。
也有人在说自己的事例，那看起来更有说服力。
例如，我在蚂蚁呆了七十八年，再呆十年，百度，腾讯呆了七十八年，再呆十年，实现了财务自由。
最终是财务自由，还是做出了超越努力的选择。
工作场所也经常遇到这样的情况。 周围的人都是实际情况，告诉我们选择的理由超过了努力。
因为选择比努力还要大，所以你能在公司好好干，跟着我好好干吗？
这个逻辑通得通吗
当然不行。 比起努力，在这个公司能不能好好干，跟着领导能不能好好干，都是有关系的。 你怎么知道没有更好的选择？。
两者并非因果关系。
一、什么是真正的选择，什么是包装的选择。
选择比努力更重要，但不要太笨，要懂得思考，尤其是独立思考。
古人有言，有一命二运三风之水。
很多人把生命和命运作为选择对你说话，听的人都觉得有道理，其实你听到的那个案例不是选择，而是生命和命运。
很多人认为选择比努力轻率，对于还在奋斗的人来说是残酷的。
很多人随着网络的浪潮，特别是BAT的兴起迅速积累了财富。
我相信最初加入BAT的人得到了很多回报，但是加入BAT的瞬间。
大多数人都相信没有选择，其实有这样的公司，正好有这样的职场，相信非常合适的自己在做
因为自己是比较稳定的人，所以从七八年到十年。
当然，进入蚂蚁时选择的人肯定相当多。
例如，碰巧他有网上报价，有盛大的报价，工资更高。
但是蚂蚁才刚刚开始，他预测了中国的互联网，预测了现在的互联网公司
蚂蚁认为有更多前途，毅然放弃更好的报价，取得蚂蚁的报价，几年后蚂蚁成功上市，自己也成功实现了财务自由。
有这样的人吗？ 我相信确实有，但绝不是大部分。
二、构成选择的四个要素
选择比努力更重要，但是为了避免误解，重新说明这句话，提取构成选择的4个基础要素。
1 .必须努力
努力可以产生更多的选择，好的选择可以节省百倍的力量。
不要因为努力是一切的基础，选择大于努力，就认为选择是成功的捷径，而忽视努力的作用。
2 .要看到未来
记住，任何选择都是基于未来的。 只要看未来，就能知道如何选择。
要看到未来，你必须看到过去。 要做大量的工作，大量的信息输入，大量的思考分析。
3、选择一定是痛苦
所谓“选择”，一定有两条以上的路，所以有选择。 否则，为什么称之为选择呢？
走着去到达目的地的话，天空一定会守护着你。 不是选择，应该感谢上天
你完全没有做出选择，可能赶上了社会发展的势头，也可能偶尔赶上了某个机会。
为什么选择是痛苦的，既然是选择，选择的一些途径肯定没有明确的结论。 无论选择哪条路，都有弊病，有风险。
如果现在就知道一条路明显优于其他路，那也不叫做选择，那只是正常的决策。
正邪只有未来才知道
记住，任何选择都是基于未来的。
选择本身就是面向未来的，如果现在就知道结果的话，就不能说是选择。
所以很多同事都不喜欢，上司经常和部下说选择比努力大，经常举出蔡崇信的例子
最终的结论是在这里好好做，紧紧跟着自己做，默认情况下大家都把自己当成马云。
虽然选择很重要，但是很多人误以为人生的机会是选择。
作为一个普通的奋斗家族，你必须学会分辨什么是真正的选择、包装的选择、人生的机会等。
三、如何做出正确的选择
在这个时代，想要任意选择方向，依靠死命的工作，在别的日子改变生命，几乎是不可能的。
选择风口，面对领导，猪能飞，至少能飞一会儿。
但是，问题是，自己为什么知道自己适合领导者，自己选择了适合自己的风口。
1 .自愿选择，不要被动选择
在就职节目“不是你”中，有天津的外资经理，到了40多岁才离开职场。
他过去的履历很充实，但外资企业的中层领导人Title也给过他很高的工资和社会地位。
但是，在因为公司裁员而不得不站在你以外的舞台上的时候，他失去了谈判的能力。
他周围坐着的BOSS团们有各种各样的评论，被怀疑/否定/进一步批评，最终只能黯然离去。
如果在这家外资企业工作几十年，他能够自主地尝试不同的选择，就会知道自己在社会上有什么价值
什么样的行业/什么样的公司/转行到什么样的职场，最后不会惊慌失措。
有选择的时候，要勇敢地选择
没有选择的时候，也请准备好为自己做选择。 不要把选择的主导权交给他人，要经常掌握在自己的手里。
2、选择时，适当的时机是最重要的
1991年，同事们辛勤考职时，马云已经成立了海博翻译社。
但是，直到1999年，马云真正辞去公职，迈出了最重要的一步。
俞敏洪先利用业馀时间在国外教英语，然后辞职建立新东洋还是雷军工作馀助人写软件，辞去了加入金山的工作。
他们的选择似乎突然，其实都是自然的，水进入水道。
这个世界的节奏是这样的。 并不是每年机会均等。 一生虽长，但关键在于这一点。
没有看到任何机会，没有任何条件，如果选择太快，就有可能绕远路。
太晚做出选择的话，也许已经年老体衰，无法改变决定的人生命运。
但是，如果你不知道什么时机最合适呢？
那个最好尽早选择。 年轻人可以试行错误，纠正偏差的成本也很便宜。
结果，前面写着很多牛人，他们人生中第一次退休几乎是二十多岁的时候。
年轻是选择的最大资本。
3、要永远给自己留下不同选择的可能性
现在的工作，对于越来越小的领域，要求知道越来越多的事情。
因此，人就像流水线的螺丝一样，越来越难以从规定的框架中飞出来。
在这个时代，决不能走路走黑。
几年前，制作传统媒体的人们，光是写稿子，几乎都已经死去的眼睛转向外面，只有下定决心做的人，终于乘上了新媒体的快车。
马化腾在公司研发的同时，和朋友在软件、炒股的俞敏洪白天下课，晚上忙着在学校外面开小班。
8小时以内为本业，8小时以外为自己。
最终看来，我们的每一个选择都适合自己的兴趣，只要接近自己的核心价值，真的会有很大的突破。
发现自己真正价值的最好方法是，除了自己的工作，永远给自己独立的空间和时间，尝试不同的可能性。
因为不试试，所以不是从舒适的社团中脱离，而是满足于缩小自己的道路，最后在勉强的公司生活，是人生最大的失望。
海子说:“来人间，看看太阳。 " "
每个人都很年轻，但总有人觉得“是的”而不放心。
4、大量信息输入，独立思考
我认为输入信息、独立思维是最重要的要点。
很多事情都会被问到选择的方法、决定的方法等。
方法给你的是指导，这很重要。 但是，最主要的人的基础思维逻辑，基础思维。
如果没有输入大量的信息的话，你很难想象。
最简单的说，如果不知道这个世界上有车，人们在谈论车的时候，就不会插手，不会想到。
如何选择最终取决于一个人的基础思维。
不是别人说了比努力更加努力的选择，而是跟着他做才是好的选择，我认为这是通向成功的道路。
5 .关注小趋势，永远站不住脚
2018年12月31日晚，罗编思维的创始人罗振宇在深圳举办了第三届“时间之友”系列年度演讲，重点介绍了2019年认为流行的新关键词——小趋势。
什么是小趋势？
2008年，马克窗格是“小趋势-决定未来大变革的潜力”
小倾向出现了占美国人口1%的群体，可以改变个人生活，可以改变企业命运的变化，他们决定了未来的巨大变革。
在马克窗格的定义中，小倾向是带来巨大变革的潜力。
在构成选项的四个要素中，我需要摸一摸，看清未来。
但是，在看清未来的过程中，我们建议不要考虑5G这样的大趋势。 你能抓住什么机会？
对于普通人来说，机遇往往是在小趋势中多研究未来的小趋势，小趋势可能影响小行业，甚至可能会更替。
这时，结合自己的优势或劣势，可以考虑如何重新开展这项生意，比如，如何重新开家小餐馆，如何重新开家早餐店。
对于未来的机会，在我的过程中，不要想太多，太大的机会不属于我们。 从细节开始，找到属于我们的机会。
做出我们自己真正的选择，祝福大家。